EICC(VAP)认证工资要求评级标准

来源:  发布时间:2018/10/5 9:36:25

EICC认证介绍《电子行业行为准则》(ElectronicIndustryCodeofConduct,EICC)列出了各种标准,以确保电子行业供应链的工作环境安全,工人受到尊重并富有尊严,以及生产流程对环境负责。2004年10月,惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC),旨在电子行业的全球供应链中,建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成,涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入,惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组,为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核,节约成本。

评级:

EICC认证对于未在 90 天内退还禁止收取的招聘和录用费,或者未于发现时酌定尽快退还的情况进行评级。


优先:

发现样本中小于或等于 1% 3 名工人或更少(以较多者为准)支付了超过月基本工资 150% 的受禁费用。


发现样本中大于 1% 5% 或超过 3 名但不到 7 名工人(以较多者为准)支付了超过月基本工资 150% 的受禁费用。


发现样本中大于 5% 40% 或超过 7 名工人(以较多者为准)支付了超过月基本工资 100% 的受禁费用。


发现样本中有大于 40% 的工人支付了受禁费用


重大:


发现样本中小于或等于 1% 3 名工人或更少(以较多者为准)支付了超过月基本工资 100% 但不足 150% 的受禁费用。


发现样本中大于 1% 5% 或超过 3 名但不到 7 名工人(以较多者为

准)支付了少于月基本工资 150% 的受禁费用。


发现样本中大于 5% 40% 或超过 7 名工人(以较多者为准)支付了少于月基本工资 100% 的受禁费用。


轻微:


发现样本中小于或等于 1%  3 名工人或更少(以较多者为准)支付了少于月基本工资 100% 的受禁费用。

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[责任编辑:创盛验厂
EICC验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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