EICC认证介绍《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
EICC验厂的程序文件其中的培训类别：
5.1.1 EICC系统的培训可分为：
A、童工及未成年工的教育训练
B、新进厂员工训练
C、EICC系统知识训练
5.1.2 童工及未成年工的教育训练
5.2.1此等训练由人事及行政部统筹实施，主要内容有：
A、文化知识方面。
B、社会常识方面。
5.1.3新进厂员工之训练
5.3.1新员工进厂时，由人事及行政部实施之基本要求训练，主要内容包括：
A、公司简介
B、组织架构
C、作息时间
D、质量方针
E、员工守则
F、职工福利
G、工资计算方法
H、EICC方针政策
I、环境健康安全卫生
J、公司的规章制度
5.3.2员工上岗前，由各相关部门对重点岗位实施基本安全知识训练，主要内容包括：
A、安全第一，预防为主
B、整理整顿
5.1.1 EICC系统的培训可分为：
A、童工及未成年工的教育训练
B、新进厂员工训练
C、EICC系统知识训练
5.1.2 童工及未成年工的教育训练
5.2.1此等训练由人事及行政部统筹实施，主要内容有：
A、文化知识方面。
B、社会常识方面。
5.1.3新进厂员工之训练
5.3.1新员工进厂时，由人事及行政部实施之基本要求训练，主要内容包括：
A、公司简介
B、组织架构
C、作息时间
D、质量方针
E、员工守则
F、职工福利
G、工资计算方法
H、EICC方针政策
I、环境健康安全卫生
J、公司的规章制度
5.3.2员工上岗前，由各相关部门对重点岗位实施基本安全知识训练，主要内容包括：
A、安全第一，预防为主
B、整理整顿
C、安全制度与操作规程
D、防止绞碾的要求
E、安全用电
F、防火防爆
G、防护用具之使用
5.4培训计划实施
5.4.1各部门根据部门人员需求拟定每一年度培训计划表，此计划做文件记录并包括如下各项：
A、规定哪些人员要受训
B、制定及记录培训/考核内容
C、现定每一个培训项目之导师
D、计划培训日期
5.4.2各部门须要将培训计划交与人事及行政部统筹实施。
5.5评核实施之成效
5.5.1训练实施之部门须对培训之成效作评核，应在培训完成后三个月内以面谈或问卷形式行第一次效果确认。
5.5.2培训实施之成效评核，应不定期进行，并保留其评核记录。
分享到：
F、防火防爆
G、防护用具之使用
5.4培训计划实施
5.4.1各部门根据部门人员需求拟定每一年度培训计划表，此计划做文件记录并包括如下各项：
A、规定哪些人员要受训
B、制定及记录培训/考核内容
C、现定每一个培训项目之导师
D、计划培训日期
5.4.2各部门须要将培训计划交与人事及行政部统筹实施。
5.5评核实施之成效
5.5.1训练实施之部门须对培训之成效作评核，应在培训完成后三个月内以面谈或问卷形式行第一次效果确认。
5.5.2培训实施之成效评核，应不定期进行，并保留其评核记录。
www.csr007.com
