Mango芒果验厂主要进行质量管理体系和社会责任验厂,在Mango芒果的社会责任审核中,对于童工和强迫劳动是零容忍的,也不能因为任何名族或宗教,级别关系产生歧视行为。工厂员工应该保持平等的对待,按照工作情况和法律法规发放工资,缴纳社保。员工的工作时间可以存在加班时间,但不能超时加班,如果在员工访谈环节发现有任何与工厂表述不符合现象,严重的情况会立刻失去验厂资格。所以工厂应该用诚信的态度来对待Mango芒果验厂,以免造成其他损失。
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