EICC认证介绍《电子行业行为准则》（ElectronicIndustryCodeofConduct，EICC）列出了各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人受到尊重并富有尊严，以及生产流程对环境负责。2004年10月，惠普、戴尔和IBM等共同发表电子产业行为准则(EICC)，旨在电子行业的全球供应链中，建立标准化的社会责任感行为规范。该准则由一系列的基本规范组成，涉及劳工和招聘、健康安全、环境责任、管理系统和道德规范等。随着思科、英特尔、微软和索尼的加入，惠普、戴尔和IBM等大厂联合成立供应链工作组，为贯彻EICC制订综合执行计划。为了减少针对电子行业供应商的二方以及三方审核，节约成本。
从EICC认证审核等级来分，主要分为三级：
(1)主要不符合项(Major Nonconformance)
(2)不符合项(Nonconformance)
(3)和信息提供(info only).并且只有第一和第二个级别才做计分(减分)处理。EICC认证评分的总分为161，当不符合其中的某项时，将从总分中扣除1分，并且评分表会在自动给出总体符合百分比的同时，也指出是主要不符合项问题还是不符合项问题。
从EICC认证审核最终结果来说，分为：绿色、黄色和红色三种结果(1)获得绿色的要求是没有主要不符合项问题并且总体的符合百分比≥85%，
(2)获得黄色的要求是只有获得1至2个主要不符合项或总体符合百分比为 85%>X≥65%，(3)获得红色则说明有3个或以上主要不符合或总体符合百分比<65。
从EICC认证的审核项目来看其主要分为：劳工、道德规范、健康&安全、环境、劳工&道德管理系统、环境健康安全系统等这几个大类。每个大类又分为很多小块比如：
(1)针对劳工，EICC认证的整个审核的点就有：自由选择员工、无童工现象、工作时间、薪资状况、医疗待遇、无歧视现象以及自由联合等模块。
(2)针对环境包括：环境许可和报告、预防污染和节约资源、有害物质、废水及固体废物、空气排放、产品含量限制等;
(3)针对健康与安全包括：职业安全、应急准备、职业伤害与疾病、工业卫生、体力需求高的工作、机器防护、宿舍和餐厅
(4)针对道德规范包括：廉洁经营、无不正当收益、信息公开、知识产权、公平交易广告和竞争、身份保密、社区参与(5)针对管理体系包括：公司的承诺、管理职责与责任、法律和客户要求、风险评价和风险管理、附有实施计划和措施的绩效目标、培训、沟通、员工反馈和参与、审核与评估、矫正措施、文件和记录
分享到：
