mango验厂SGS审核清单

来源:  发布时间:2016/8/13 15:52:22

Mango芒果验厂主要进行质量管理体系和社会责任验厂,在Mango芒果的社会责任审核中,对于童工和强迫劳动是零容忍的,也不能因为任何名族或宗教,级别关系产生歧视行为。工厂员工应该保持平等的对待,按照工作情况和法律法规发放工资,缴纳社保。员工的工作时间可以存在加班时间,但不能超时加班,如果在员工访谈环节发现有任何与工厂表述不符合现象,严重的情况会立刻失去验厂资格。所以工厂应该用诚信的态度来对待Mango芒果验厂,以免造成其他损失。

mango验厂SGS审核清单:

1.营业执照                                                                                                                                                

2.公司概括简介-人员/产量/产值/(品牌)市场分析

3.公司组织架构图-(相关人员名片)

4.(公司)厂区/厂房平面图

5.ISO9000,ISO14001,SA8000等证书/审核报告,其他客户或机构社会责任审核报告

6.安全卫生风险评估和防护文件及纪录

7.成本计算和能力规划文件

8.成本计算和产能规划的文件及其纪录

9.公司根据BSCI的要求对分包商评选程序及其相应的评审纪录。

10.政府对工厂设施或设备的相关证明(建筑验收合格证、消防验收合格证等)

11.有关社会责任的书面声明,特别是针对童工、女工、歧视、强迫劳工、工时、赔偿、卫生及社会设施、安全、结社自由和集体谈判等.

12. 厂纪、厂规

13.保安职责规定/合同或保安上岗证

14.工厂工作时间及其加班的书面政策

15.工作时间、加班纪录(12个月)

16.员工自愿加班政策或纪录

17.生产纪录、计件工人的产量纪录(现场抽检)

18.当地政府的加班批文或综合计时批文

19.工资表,其中包括最近一个月基本工资和加班费的汇总(近12个月)

20.提供给员工的工资条

21.当地最低工资文件

22.工厂工资及其福利政策

23.社会保险的交费文件及其发票(最近3个月)

24.有薪年假及其国家带薪假期的休假及其工资支付纪录

25.妇女员工的产假规定及其相应纪录

26.员工扣款及其纪律罚款的纪录

27.招工指引/程序

28.全部员工的人事档案(附有身份证复印件)、劳动合同

29.未成年工登记证及工作安排                                                                                                                       

30.体检纪录.

此文章来源于验厂之家http://wwww.csr007.com.




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Mango芒果验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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