Mango芒果验厂主要进行质量管理体系和社会责任验厂，在Mango芒果的社会责任审核中，对于童工和强迫劳动是零容忍的，也不能因为任何名族或宗教，级别关系产生歧视行为。工厂员工应该保持平等的对待，按照工作情况和法律法规发放工资，缴纳社保。员工的工作时间可以存在加班时间，但不能超时加班，如果在员工访谈环节发现有任何与工厂表述不符合现象，严重的情况会立刻失去验厂资格。所以工厂应该用诚信的态度来对待Mango芒果验厂，以免造成其他损失。
Mango验厂文件性资料综合：
1、准备一份参加验厂人员花名册，按照花名册人数准备人事档案、劳动合同。【筛选出不符合参加验厂要求的员工，如：童工（历史性童工）、进厂时没做体检及备案登记的未成年工】。
2、员工档案要有照片、进厂日期、出生年月、身份证复印件及员工签字确认；填档案的日期和进厂日期不能是没有考勤的日期；离职员工也必须保留人事档案及离职报告。【检查所有员工档案，填写有误的立即更改；如进厂日期有变动的需告知员工让员工牢记】3、劳动合同上要有工资标准、工作地点、法人代表或工厂负责人签字并加盖公章；劳动合同的签署日期不能是休息日和法定节假日,也不能是没有考勤的日期。【检查劳动合同，不符合的立即更改】所有工人的身份证复印件，注意身份证过期的或没有身份证的需补交。
Mango验厂现场整改重要问题点：
1.每个安全出口及逃生通道均需配备一个应急灯、一个“安全出口”灯箱标志（注意要有带电）,两者安装在一起,相距距离不超过50CM,在应急灯的下方张贴月检表(高度以方便填写为宜)，如非单层建筑，在楼梯转角处加装应急灯。【检查安全出口灯和应急灯，如有坏掉的立即维修】
2.如有配电房，则需清理干净(柴油及机油清理,其他杂物清理,电箱需配内外盖并标识开关用途,门口上锁,并张贴"机房重地,闲人免进"。
3. 车间灭火器的配备需每75平米至少配备一个灭火器，灭火器顶部离地面不可超过1.5M，灭火器不能直接放在地上，离地10CM—15CM；以最容易取拿的位置为宜，检查灭火器是否处理正常工作状态,灭火器上方张贴标示图,下面需画禁堵标志,并张贴月检表.（检查日期一定是有考勤的日期，检查人一定是在职人员，月检记录要做到最近一个月）。【检查出如有过期或压力不足的灭火器请立即更换】
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