Mango芒果验厂主要进行质量管理体系和社会责任验厂，在Mango芒果的社会责任审核中，对于童工和强迫劳动是零容忍的，也不能因为任何名族或宗教，级别关系产生歧视行为。工厂员工应该保持平等的对待，按照工作情况和法律法规发放工资，缴纳社保。员工的工作时间可以存在加班时间，但不能超时加班，如果在员工访谈环节发现有任何与工厂表述不符合现象，严重的情况会立刻失去验厂资格。所以工厂应该用诚信的态度来对待Mango芒果验厂，以免造成其他损失。
Mango验厂严格参照标准执行，杜绝强迫劳动力和任何歧视行为
Mango验厂是意大利客户的项目，而且mango验厂同样是用严格的标准来审核供应商的。所以，供应商只有掌握了客户的需求的以及审核的标准，才能顺利通过验厂。
Mango验厂主要进行质量验厂和社会责任验厂，在mango社会责任验厂中，对于童工和强迫力劳动是严格杜绝的，也不能因为任何民族和宗教，级别关系产生歧视行为。工厂员工应该保持平等的对待，按照工作情况发工资，缴纳社保。员工的工作时间可以存在加班情况，但是不能超时，如果在员工面谈环节发现有任何于工厂表述不合符迹象，严重情况就会立刻失去验厂资格。对质量验厂审核当中的品质管理严格要求，所以工厂应该用诚信的态度，来对待mango验厂的审核，一面造成其他损失。
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