怎样计算工时才能做到7休1？

利丰验厂 工时要求 每7天至少休息1天，每周工作时间不得超过60小时，具体的工时方案可以分为两种情形： 　1、生产单位在取得综合计算批文的情况下： 　　年正常工作日天数=年总天数（365天）-周末天数（365*2/7天）-法定节假日天数（11天）=250天； 　　年正常工作小时数=8（小时/天）*250（天）=2000小时； 　　年法定加班小时数=36（小时/月......

2016/8/19 17:16:12

利丰验厂中哪些问题点的审核结果直接评判为0分？

利丰验厂 的零容忍问题点： 　1、非法转运； 2、使用童工； 3、性骚扰； 4、外发未经授权； 5、家庭作坊未经授权； 　6、没有履行不利的法律裁判； 　7、生产企业没有工商营业执照； 　8、以威胁、恐吓等方式强迫工人加班； 　9、公司扣押工人的身份证件； 　10、入职时收......

2016/8/13 14:53:47

刷新利丰反恐验厂重中之重问题点

利丰反恐验厂 问题点，具体包括以下几点： 1、工厂没有实体防护设施（如围墙、墙壁）； 　2、主要出入口、包装区、装卸区及仓库等区域没有安装监控系统； 　3、缺少安全监控和应急响应、沟通/报告及记录保存不足； 　4、门窗没有使用上锁装置，钥匙发放和回收没有相关的控制程序； 　5、重点区域（装卸货区、仓库）的照明度不足，起不到相应的震慑作用； 　6、成品......

2016/8/13 14:25:53

利丰(LIfung)集团简介

利丰 集团在中国从事出口贸易历史悠久，随着近年来中国在制造、分销和零售方面都采取对外开放政策，中国大陆经济增长强劲，消费力突飞猛进，放眼未来， 中国大陆对利丰来说不仅是采购中心，而且还是一个有待发展的庞大消费市场。 　 在 利丰验厂 中由于国内市场跟全球经济日渐接轨，中国大陆不但将成为全球的主要制造生产基地，还将很快成为最庞大的消费市场。利丰将尽量配合中国大陆日益增长的消费市......

2016/8/13 13:55:56

利丰验厂关键问题点之工资工时问题

在 利丰验厂 中对工资福利工时的要求： 1、工资和福利方面 A、按法定的支付加斑费； B、工资表中的细具要与考勤、劳动合同所反应的一致 C、要制定年假制度 D、要保存个人年休假记录 E、社保的证明要有政府的红头文件 2、工作时数 A、加班要有政府的批文 B、 加班不能超时 ......

2016/8/11 17:20:27

为什么利丰验厂对车辆、货柜、运输安全记录那么严格？

Li&Fung / 利丰验厂 之安全出入记录审核标准内容介绍： 一、安全培训、安全威胁意识 1. 员工反恐保安培训手册及记录 2. 关键人员安全威胁意识方面的培训 3. 反恐、安全方面的奖励制度 二、安全条件、安全程序及出入控制管理 4. 访客登记簿 5. 进出车辆登记......

2016/8/10 17:15:35

利丰验厂审核报告中可接受的四个级别

1、Minor(轻微不符合)： 在 利丰验厂 中工厂在社会责任、反恐与质量QMS三大领域标新优秀，只有轻微的不符合项或伍不符合项，可以持续与合作。 2、Minor(主要不符合)： 工厂表现良好，有部分不符合项，风险被判定为中等，可以有条件的接受，但是要求工厂将不符合项整改完毕，并将CAP提交给 Li&Fung ,可以持续与Li&Fung合作。 ......

2016/8/9 17:21:39