利丰验厂未授权的家庭作坊问题解决方案

来源:  发布时间:2018/4/16 9:14:16
利丰验厂要求标准如下:童工问题:企业如果有童工会导致验厂无法通过,利丰验厂,因为利丰对于童工审核是非常严格的。第二、工资和工时:员工每周工作时间不能超过60个小时,利丰,利丰同时要求工人工资不得低于当地规定的基本工资标准。第三、工厂的消防安全:利丰非常注重消防安全问题,员工需要进行消防安全培训并做好记录,灭火器和安全逃生标识等都不可或缺。

利丰验厂未授权的家庭作坊问题解决方案

利丰规范标准

未经利丰公司明确书面批准,供应商不得将利丰公司的生产或其客户产品分包给第三方。 

如果供应商要求分包最终产品,那么,在分包商开始生产利丰公司产品之前,必须首先获得仅可通过利丰供应商在线自我评估签发的明确的书面批准。 

供应商如果不遵循这一程序,则会有失去与利丰公司业务合作关系的风险。

供应商必须采用上述政策,接受一旦违反可能产生的后果,并且对其雇员进行培训,建立内部日常监控制度,从而确保不得发生未经批准进行分包或在家工作的情况。

如果供应商发现违反这一政策的情况,应采取必要的纠正措施,其中包括撤销未经批准的分包商正在进行的生产/工作或家庭工作安排,并根据政策对有关雇员进行纪律处分,制订计划对全体员工重新进行政策培训。

供应商应立即将详情告知利丰公司,其中包括: 

1.分包商的名称和地址/家庭工作地点。 

2.利丰产品的订货号、款式和数量。 

3.开始进行未经批准生产的日期和撤销的日期。 


合规重要性

利丰要求严格控制供应商客户的产品生产场所,以此确保产品是在恰当的品质、劳动、卫生、安全和环境条件下生

产的;未经授权的分包生产和家庭工作安排可能破坏这种保证。因此,任何由供应商做出的分包生产和家庭工作安

排,必须事先经过利丰的批准。

纠正措施步骤

1. 立即从未经授权的地点转移利丰产品。

2. 立即向利丰提供以下资料:

a) 分包商的名称和地址/家庭工作地点。

b) 利丰产品的订货号、款式和数量。

c) 开始进行未经批准生产的日期和撤销的日期。

3. 就政策和内部监控分包和家庭工作活动对员工进行培训,以确保利丰商品不会由未经授权的分包和家庭作坊进行生产。

4 .  除了寻求分包商及家庭作坊加工利丰商品的书面授权,供应商必须指示所有从事成品(可以直接出货给利丰的产品)生产的分包商和/或家庭车间/工人进行相同的供应商在线自我评估、审查和批准。

 任何不符合这一要求的供应商将受到制裁,包括终止业务关系。

5. 对于所有成品的生产,分包商和/或家庭车间/工人必须在从事生产利丰商品之前,通过制订的评估程序经过利

丰正式批准。


纠正措施所需证明

1.需在供应商在线自我评估系统进行注册的分包商和/或家庭作坊/工的人名单和与分包商沟通的证明。

2. 所有产品已被转移到授权地点的证明。

3. 政策和程序副本,包括违反的后果和内部监控的要求(说明原因、人物、时间、地点、事件和过程)。

4. 培训证明。

5. 向利丰提出批准分包商或家庭车间/工人,及每个分包商或家庭作坊/工人的书面请求副本,及每个分包商或家庭作坊/工人所负责的生产流程。

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[责任编辑:创盛验厂
利丰验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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