利丰验厂要求标准如下：童工问题：企业如果有童工会导致验厂无法通过，利丰验厂，因为利丰对于童工审核是非常严格的。第二、工资和工时：员工每周工作时间不能超过60个小时，利丰，利丰同时要求工人工资不得低于当地规定的基本工资标准。第三、工厂的消防安全：利丰非常注重消防安全问题，员工需要进行消防安全培训并做好记录，灭火器和安全逃生标识等都不可或缺。
利丰验厂不安全的化学品管理引发的直接火灾隐患问题解决方案
利丰规范标准
为减少火灾隐患，供应商应按照法律制订适当的政策、程序及所有必要的控制措施来实现所有可燃、易燃、易爆物品的正确管理、存储、分配和运输。
所有可燃、易燃、易爆化学品或材料应储存在指定区域，该区域应通风，防火花，配备充分的消防设施，防晒，防热，防火和防静电，配备有减压阀和防泄漏装置。
凡储存易燃和可燃物质的地方，均应有防爆设备和防爆照明装置。严禁在易燃和可燃材料附近区域吸烟。必须张贴“严禁烟火”标志，且必须在易燃或可燃材料的使用或存放区域执行“严禁烟火”的规定。 应且仅允许在远离禁区的指定区域吸烟。
合规重要性
易燃/可燃材料必须存放在专用的指定区域。
然而，通常我们可以在工作区域发现此类材料，甚至有时这些材料被存放在安装有线路、放置了产品和工人个人物品的装配生产线上。
这种不安全的化学品管理方式，直接增加了发生火灾的风险。
未能正确控制可燃、易燃、易爆化学品或材料，在发生火灾的情况下也将带来直接危险。
因此，为控制化学品火灾，必须在储存和使用易燃或可燃材料的工作场所安装可以扑灭化学品火灾的消防系统。
纠正措施步骤
● 工厂中使用的化学品的类型。
● 使用该化学品可能产生的危害及可能对员工和建筑物产生的负面影响。
● 正确的存储和处理要求，以及如何保护自己免受潜在的危害和危险，尤其是从事生产和维修的员工。
2. 制定计划和采取措施以减少此类风险，包括：● 在存储和使用易燃、可燃物的区域安装并定期维护灭火系统。
● 对于储存和使用化学品区域推行日常管理。
● 提高员工的安全意识并对生产过程中化学品的正确使用进行监控
3. 若供应商尚未制订易燃、可燃材料的化学安全性政策和程序，则应进行制订。
4. 整个过程的记录请保留至少三年。
纠正措施所需证明
2. 政策和程序副本，包括违反的后果和内部监控的要求（说明原因、人物、时间、地点、事件和过程）。
