利丰验厂要求标准如下：童工问题：企业如果有童工会导致验厂无法通过，利丰验厂，因为利丰对于童工审核是非常严格的。第二、工资和工时：员工每周工作时间不能超过60个小时，利丰，利丰同时要求工人工资不得低于当地规定的基本工资标准。第三、工厂的消防安全：利丰非常注重消防安全问题，员工需要进行消防安全培训并做好记录，灭火器和安全逃生标识等都不可或缺。
利丰验厂工时要求每7天至少休息1天，每周工作时间不得超过60小时，具体的工时方案可以分为两种情形：
1、生产单位在取得综合计算批文的情况下：
年正常工作日天数=年总天数（365天）-周末天数（365*2/7天）-法定节假日天数（11天）=250天；
年正常工作小时数=8（小时/天）*250（天）=2000小时；
年法定加班小时数=36（小时/月）*12（月）=432（小时）；
取得综合计时批文的生产单位，应当以年、季、月、周为周期计算工作时间，平均周工时和日工时应当基本和相关法律保持一致。
2、基本工时制方案，也就是我们常说的做五休二，每天工作八小时。超出部分算加班，工作日加班薪资按正常薪资的1.5倍计算，双休日加班薪资为正常上班薪资的2倍，节假日加班费为3倍。企业应尽量安排员工休息，如果不能安排休息的应道支付加班费或调休。
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