利丰验厂要求标准如下：童工问题：企业如果有童工会导致验厂无法通过，利丰验厂，因为利丰对于童工审核是非常严格的。第二、工资和工时：员工每周工作时间不能超过60个小时，利丰，利丰同时要求工人工资不得低于当地规定的基本工资标准。第三、工厂的消防安全：利丰非常注重消防安全问题，员工需要进行消防安全培训并做好记录，灭火器和安全逃生标识等都不可或缺。
利丰验厂的零容忍问题点：
1、非法转运；
2、使用童工；
3、性骚扰；
4、外发未经授权；
5、家庭作坊未经授权；
6、没有履行不利的法律裁判；
7、生产企业没有工商营业执照；
8、以威胁、恐吓等方式强迫工人加班；
9、公司扣押工人的身份证件；
10、入职时收取押金作为应聘条件；
11、体罚或虐待员工；
12、雇佣监狱劳工、契约劳工、抵押劳工、人口贩卖的劳工或奴隶工；
13、没有支付员工的工资报酬；
14、员工的薪资低于法定的最低薪资标准；
15、解雇或不招聘员工的理由是因为员工是公会成员；
16、没有对欺诈、贪污或贿赂进行相关的处罚；
17、审核过程中试图贿赂审核员以企图改变审核结果；
18、安全出口上锁或被其他障碍物赌赛；
19、建筑物有随时倒塌的隐患；
20、不安全用电或不安全化学品管理引发的直接火灾隐患；
21、生产设备缺少防护装置；
22、工厂拒绝审核员的审核；
23、提供虚假的资料记录。
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