杰西潘尼 (J.C.Penney)作为世界500强企业，对于自己供应商的筛选有一套严格的标准，我们通常称之为验厂标准。杰西潘尼 (J.C.Penney)的验厂内容主要有3方面（企业社会责任，质量评估，反恐评估），以前杰西潘尼的审核都是由自己内部的审核员完成，现在的审核工作都是交给BV公证行，BV审核会给工厂半通知审核日期（社会责任和反恐一起进行15天的突击期，质量审核通知时间）。一定要3个主旨审核都被客户接受才能链接到订单，并且后期的CAP整改工作也要及时跟进确保后期能够顺利出货。
1. 体罚或辱骂
描述: 例如，打耳光，推搡，任何强迫性的身体接触改善:确保工人和管理层接受正确的工作行为和争论解决方式。
2. 未授权的外发
描述: 任何使用未报备的工厂用于JCPenney生产。
改善: 通过在填写BV工厂审核申请表中‐外发部分来报备所有用于JCPenney生产的工厂。
3. 提供故意虚假的资料
描述:例如双份资料，不准确的考勤或生产纪录。
改善: 提供真实和准确的工资，考勤和生产纪录等等。
4. 工厂贿赂或者威胁审核员
描述: 例如，在审核过程中无论何时，无论何种理由给予任何金额的金钱或者礼物，任何针对JCPenney代表或者审核员的带有威胁的语言或者行为。
改善: 不要提供任何有价值的物品或者威胁审核员。
5. 厂房有结构上的裂缝
描述: 例如 墙上，梁上或者柱子上有裂缝，工厂没有找第三方公司去检验是否安全。
改善: 1: 邀请有资格的第三方公司对建筑进行评估;
2:提供第三方检验报告给JCP看。
3: 如果有安全隐患的话, 根据第三方评估的意见进行整改;
4: 提供相应证据给JCP证明整改完成。
6. 逃生通道不能通往厂房外面
描述: 例如 , 逃生通道通往其它房间或者通道而不是通往外面。
改善：确保逃生通道直接通往厂房外面安全区域。
7. 主要出口不能通往厂房外面
描述: 例如, 主要出口通往其它房间或者通道而不是通往外面。
改善:确保安全出口直接通往厂房外面安全区域。
8. 有即时存在的火灾危险现象
描述: 例如，易燃品（木头，面料，化学品，油等）存放在锅炉或者发电机旁边。
改善: 将易燃品和火源分开。
9. 没有灭火器
描述: 工厂没有灭火器。
改善: 确保工厂至少按照法律要求放置相应数量和类型的灭火器。
10. 足 安全出口数量不足 ( 在生产区域)
描述: 根据法律要求安全出口数量不足；如果法律没有相关规定，请参照JCPenney标准: 1‐20人/层 = 至少一个出口;21‐500人/层 = 至少2个安全出口; 501‐1000人/层 = 至少3个安全出口; 1001以上人/层 = 至少4个安全出口.规定也适用于办公室和内部区域。例外： EXCEPTION: 托儿所区域 = 至少2个安全出口（无关人数）
改善: 至少达到国家法律要求，如果法律没有要求，至少达到JCPenney标准。
11. 发电机安装在楼顶上
描述: 发电机的震动影响了建筑的安全。
改善: 发电机必须装在底层。
12. 使用住宅用途转为工业用途的厂房
描述: 工厂的厂房必须是为工业用途建造的
改善: 不要使用住宅用途改造的厂房
13. 一栋建筑中有不同商业类型的企业
描述:例如, 工厂底楼是超市或者中间某个楼层是商店。
改善: 确保工厂不会和别的无关生产类型的实体共用厂房。
14. 和不同的所有者或者租赁者共享一栋厂房
描述: 不同的工厂必须由一个实体所有
改善: 确保不用的工厂由一个所有者/租赁人所有
15. 工厂在厂区范围内有临时的或者非法搭建的建筑
描述: 所有建筑必须在审批通过的建筑计划内。
改善:确保所有的建筑和任何加建的建筑都在审批通过的计划内 。
16. 安全出口，楼梯，楼梯平台部份或完全被堵住/ 锁住
描述:所有的逃生通道必须任何时候畅通。
改善: 确保所有工人能够没有任何阻挡，很快地撤离厂房。
17. 安全出口数量不足 ( 在宿舍区域)
描述: 根据法律要求安全出口数量不足；如果法律没有相关规定，请参照JCPenney标准: 1‐19人/房间 = 至少一个出口; 20人以上/房间=至少两个安全出口
改善: 至少达到国家法律要求，如果法律没有要求，至少达到JCPenney标准。
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