杰西潘尼 (J.C.Penney)作为世界500强企业，对于自己供应商的筛选有一套严格的标准，我们通常称之为验厂标准。杰西潘尼 (J.C.Penney)的验厂内容主要有3方面（企业社会责任，质量评估，反恐评估），以前杰西潘尼的审核都是由自己内部的审核员完成，现在的审核工作都是交给BV公证行，BV审核会给工厂半通知审核日期（社会责任和反恐一起进行15天的突击期，质量审核通知时间）。一定要3个主旨审核都被客户接受才能链接到订单，并且后期的CAP整改工作也要及时跟进确保后期能够顺利出货。
以为人本是社会责任标准的中心，员工的职业健康安全更能体现这一点，JCP验厂中对于员工健康安全有这样14条的标准要求
1
工厂应依法提供健康安全培训给员工。
2
工厂应该有良好的照明和通风。
3
饮用水确保可饮用并依法进行检测。
4
工厂应依法提供适当的进餐场所或饭堂。
5
厨房人员应依法提供个人健康证及培训记录。
6
工厂应有负责健康和安全方面的管理代表。
7
工厂应依法提供所需的急救药箱。
8
厕所必须达到当地法律要求，包括坑位
9
厕所必须按性别分开，并且厕所应该提供纸，肥皂，毛巾，自来水，并且注意保护个人隐私
10
工厂必须成立合法的健康安全委员会
11
医疗用品使用记录应依法保留
12
工伤和因公事故记录需要保留
13
应建立外部医疗流程用于处理员工发生工伤或者职业病的情况
14
工厂必须应法承担工人的定期职业健康检查费用
