杰西潘尼 (J.C.Penney)作为世界500强企业，对于自己供应商的筛选有一套严格的标准，我们通常称之为验厂标准。杰西潘尼 (J.C.Penney)的验厂内容主要有3方面（企业社会责任，质量评估，反恐评估），以前杰西潘尼的审核都是由自己内部的审核员完成，现在的审核工作都是交给BV公证行，BV审核会给工厂半通知审核日期（社会责任和反恐一起进行15天的突击期，质量审核通知时间）。一定要3个主旨审核都被客户接受才能链接到订单，并且后期的CAP整改工作也要及时跟进确保后期能够顺利出货。
我们将对工厂社会责任审核以表现等级介别。
表现等级将根据审核中发现的问题点的数量和严重程度来决定最终结果。
表现等级如下:
优秀
良好
一般
较差
到期复审表
| 表现等级 | 有效期限 | 社会责任审核规程 |
| 优秀 | 24 个月 | * 没有整改计划 |
| 良好 | 18 个月 | * 工厂必须在收到正式的整改计划后5个工作日之内提交整改计划答复 * 工厂必须针对问题点定期更新整改进度 |
| 一般 | 12 个月 | * 工厂必须在收到正式的整改计划后5个工作日之内提交整改计划答复 * 工厂必须针对问题点定期更新整改进度 * 当JCP要求时,现场跟进审核将会安排 * 不能提供整改计划答复,不能保持透明度和持续改进的话将会导致暂停工厂 的资格 * 对于在审核过程中发现的任何红灯点,BV将自动在30日之内安排现场跟进 审核来确认是否整改 |
| 较差 | 12 个月 | *工厂必须在收到正式的整改计划后5个工作日之内提交整改计划答复 *不能提供整改计划答复,不能保持透明度和持续改进的话将会导致暂停工厂的 资格 *对于在审核过程中发现的任何红灯点,BV将自动在30日之内安排现场跟进审核 来确认是否整改 |
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