社会责任标准“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文简称，是全球首个道德规范国际标准。其宗旨是确保供应商所供应的产品，皆符合社会责任标准的要求。SA8000标准适用于世界各地，任何行业，不同规模的公司。其依据与ISO9000质量管理体系及ISO14000环境管理体系一样，皆为一套可被第三方认证机构审核之国际标准。
SA8000 标准是为世界各地的工厂和组织制定的首个社会责任认证标准。它是一个适用于全球任何行业的整体性框架，旨在帮助获得认证的企业彰显其在公平对待员工方面所做的努力。
SA8000 衡量企业在工作场所社会责任八个重要方面的社会表现，同时配合使用管理体系体系要素来推进本标准在各方面的持续改进提升。SA8000标准做法严格，确保在不影响商业利益的前提下让供应链达到最高标准的社会责任要求，因此备受各品牌及行业领军企业好评。
SA8000 标准体现了《世界人权宣言》及《国际组织劳工 (ILO) 宪章》中的劳工标准。同时尊重、补充并支持世界各国的国家劳动法，目前已帮助两百多万名劳工获得符合道德规范的工作条件。
SAI（社会责任国际组织（Social Accountability International）提供了一系列丰富资源来帮助各个组织保持并不断提升其社会表现，包括能力建设、利益相关者参与、买方-供应商协作，以及开发各种工具以确保持续改进。
SA8000 标准要素
1.童工
2.强迫性或强制性劳动
3.健康与安全
4.组织工会的自由和集体谈判的权利
5.歧视
6.惩戒性措施
7.工作时间
8.薪酬福利
9.管理体系
