家乐福作为国际级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任和质量管理体系两大方面进行审核，审核的结果分为ABCD四个等级，AB等级都是可以接受的，C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商，一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。
管理制度、透明度和可追溯性
1. 供应商应设立一套有效的内部管理制度，以确保：
a. 根据国家法律、习俗和惯例以及国际雇佣标准，所有的雇佣关系从招聘之日起到雇佣合同结束均得以确认和记录；尤其是身份特殊的员工，如年轻雇员、移民、国内流动工人、季节性工人、在家工作者、计件工人、实习生或学徒、合同工、临时工等；
b. 公司所有的销售和管理活动以透明的方式进行，并准确记录在公司的登记簿上；
c. 本准则中设定的原则在供应商组织内部传达并贯彻执行；
d. 供应商可发现所有违反本准则原则的行为，确定所认定问题的根本原因，并根据国家法律、习俗和惯例以及国际雇佣标准，来采取措施有效地处理这种行为；
e. 负责实施本准则（概括而言，涉及雇佣法、安全和环境等相关法律方面）的人员获得通知和培训；
f. 采取行动防范各种形式的腐败、勒索、贪污和贿赂；
g. 分析其对周边社区、自然资源和环境的大体影响，以便落实必要的程序，防止和最大限度减少与合作伙伴业务相关的负面影响；
2. 供应商承诺向其整个供应及分包链传达本《行为准则》的原则：
a. 供应商应在客户下订单前，向ICS客户披露归属于供应商及其分包商的工厂名单（供应商授权处理所有或部分本应由供应商生产的最终产品的公司）。ICS客户不允许不遵守本《行为准则》的工厂来生产其订单。一旦ICS客户确认订单，供应商便无权更改先前披露的工厂或分包商名单。如果由于某些原因必须更改供应商和分包商工厂名单，应获得ICS客户的书面同意。
b. 供应商应检查ICS客户生产链中确定的工厂或分包商是否遵守本《行为准则》的原则。
c. 如果供应商发现其供应及分包链中存在违反本《行为准则》原则的行为，应立即通知ICS客户，并承诺针对相关供应商/分包商实施纠正措施计划。如果供应商/分包商拒绝合作，供应商承诺与上述供应商/分包商终止合作。
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