家乐福作为国际级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任和质量管理体系两大方面进行审核，审核的结果分为ABCD四个等级，AB等级都是可以接受的，C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商，一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。
一、（家乐福ICS验厂）工作时间:
1.遵照国家法律法规标准48小时每星期，可以拒绝加班，
2.加班自愿和加班不能超过12个小时每星期；
3.连续6个工作日后必休息1天.
二、（家乐福ICS验厂）员工自由
1.工人可以在工作场所自由活动，
2.工人可自由的离开在给予的合理通知，
3.工厂不能延迟发工资给工人；
4.工人无需上交住房金和身份证.
5.工厂不允许收押金
三、（家乐福ICS验厂）禁止童工
1.员工年龄不小于15岁，必要时遵照地方规定；
2.禁止强迫，抵押，契约和犯人劳动。
四、（家乐福ICS验厂）员工歧视
1.对待员工不能存在歧视、
2.补偿, 有权练习 提升, 终止或退休不得基于如下:年龄, 种族, 祖籍;宗教;残疾;婚姻等等；
五、（家乐福ICS验厂）尊重自主结交和有效重视权利劳动关系
1.性骚扰, 语言和身体,
2.纪律措施
六、（家乐福ICS验厂）工资:
1.满足地方最少工资 /标准工资,
2.书面工资单；
3.缴纳社会保险，
4.不扣除纪律措施,
5.员工签劳动合同.
七、（家乐福ICS验厂）自主结社
1.拥有自主联盟；
2.尊重联合员工.
八、（家乐福ICS验厂）设施安全
1.专用安全证明书
2.健康和安全
3.紧急撤退
4.安全通道
5.防火安全设备
6.急救设备
7.有害物质
8.卫生设备
9.电安全
10.建筑安全证书
11.卫生证书
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