家乐福作为国际级的超级零售商，对于自己和供应商都有很高的社会责任要求。家乐福在筛选合作伙伴时会对他们进行一系列的考核，我们通常称之为“家乐福验厂”，验厂主要是交由第三方审核机构来对工厂进行检查，有时也会由家乐福自己的审核部门来执行。验厂的内容主要是对工厂的社会责任和质量管理体系两大方面进行审核，审核的结果分为ABCD四个等级，AB等级都是可以接受的，C等级需要跟进审核而D等级则不能与家乐福进行合作。家乐福以ICS的标准来审核供应商，一般验厂结束以后15个工作日内会有正式报告交给工厂。
众所周知，现在的外贸客户在下订单之前，有超过九成客户会要求工厂做【验厂】，只有通过了他们的验厂才能有机会跟他们合作。说到验厂，工厂的负责头都大了，验厂又复杂要求又多，一个细节不谨慎就会失败。在验厂时，如果被审核员发现了童工这绝对是致命的问题，下面就这个问题的改善我以家乐福验厂为例给广大工厂朋友几个建议，希望能有所帮助。
1、立即停止其负责的工作或调离对其安全及健康有不良影响的工作环境。
2、采取补救行动，制定儿童教育的计划。
3、实施儿童教育计划必须贯彻国家的教育方针，须尽一切能力承担其教育上的费用(包括学杂费，书籍费)，直到结束义务教育年龄为止。
4、承担的其他责任,如必要的生活补助、回访和体检。
5、由公司经理级或联系其直系亲属护送回家。
6、以上所有措施都必须要留有书面报告或文件提交给客户。
以上咨讯出自创盛验厂之家，更多详细信息请登录www.csr007.com
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