案例分析Aldo验厂健康安全问题不容小视

上周关于Aldo验厂中社会责任部分的问题点实例给大家深度分析了工资、工时等问题以及解决方案，今天给大家带来健康安全方面实例分析 问题点一： 工厂未为化学品仓库白电油和胶水设置第二容器。 建议> 工厂应为白电油和胶水设置第二容器。 问题点二： 1 ）板房有 3 台缝纫......

2018/9/25 9:07:34

Aldo验厂问题点实例分析，深度解决工厂存在问题

Aldo验厂 问题点实例分析： 工厂未足额支付员工加班费，抽取 10 名员工 2017 年 3 至 4 月份考勤工资，支付员工加班费如下： 2017 年 3 月份约有 30% 员工加班费未足额支付（ 1 名手工部， 2 名包装部）加班费差距 RMB465-RMB682.5 。 ......

2018/9/21 14:22:56

ALDO验厂社会责任的九大基本要求

上期讲到了关于 ALDO 环境方面的要求，但是ALDO最主要的验厂标准还是社会责任方面，下面是ALDO验厂社会责任的九大基本要求 1.不可张贴任何有"罚责"的memo 2.招工布条上不可有年龄/性别限制等文字出现(会构成"歧视") 3.严禁用未满16岁的童工 (一但被发现就会被排除......

2018/8/30 14:12:55

ALDO验厂环境清洁方面的要求

最近有不少客户做 ALDO 验厂，但是很多工厂对这个验厂标准不太了解，ALDO就是一个客户的名称，他的标准也是ALDO客户自有标准，今天给大家分享一个关于环境清洁方面的要求 1. 样品室样品灰尘抛干净 2. 所有出入口要净空 , 门都要打开 3. 灭火器悬挂位置要符合要求 , 灭火设施要检查期限 & 记录卡......

2018/8/30 8:57:37

Aldo验厂标准对强迫劳工的规定

Aldo验厂 标准关于强迫劳工的规定： 1.严禁工厂雇佣监狱工、奴役工、债务工以及其他形式的强迫劳工； 2.工厂不得扣押员工的护照、身份证、驾驶证、学历证以及其他个人身份证件等； 3.工厂不得扣押员工的工资或招聘时收取押金； 4.工厂不得强迫工人加班，工人有选择是否加班的权利，不得对未加班员工采取任何处罚性措施； 5.员工在下班时候，有出入工厂的自由，工厂不......

2016/11/14 17:47:03

Aldo验厂第一部分整改报告

Aldo验厂第一部分整改报告 一、因公司生产订单不断增多，需要通过加班来完成进度： 1.增加人员和设备，确保客户订单进度的基础上逐步减少加班时间，力争在2016年2月开始达到劳动法要求的加班时间每月在36小时以内。 2.对管理人员进行培训，确保其了解公司的制度和法律法规中对于加班时间的要求。 （ 备注：提供培训记录照片） 二、因公司管理层......

2016/11/8 17:25:01

Aldo验厂标准关于童工的要求

Aldo验厂标准 对童工的要求 1.工厂不得雇佣年龄在15周岁以下的员工或者某些国家规定的最低工作年龄（以较高的年龄为准）； 2.工厂在招聘过程中必须核实员工的真实年龄信息，并且提供相关的证明文件； 3.公司如果有年龄不满18周岁的员工，必须到当地行政管理机构注册； 4.年龄不满18周岁的员工必须有入职体检报告，体检费用由工厂报销； 5.工厂必须对所有青少年......

2016/11/5 10:51:12

Aldo验厂消防——灭火器的使用规定

Aldo验厂 消防对灭火器主要有几方面的规定： 1、供应商应配备适当的灭火器材； 设置点及最大间距应符合相关的法律法规或政府消防部门的特批，在无法律法规或特批的情况下，灭火器材的最大间距不得大于25米。 2、灭火器应明显标识，从远处即能辨认； 灭火器材必须易于被员工取用，并适当维护以保持性能良好，消防栓（水带）不得上锁。 3、所有灭火器材必须进行适当的养护； ......

2016/10/19 17:48:41

WCA成员——Aldo验厂审核标准之童工：

Aldo（奥尔多）验厂 ——审核标准之童工： 1、雇佣人员不得低于当地法律规定的年龄、16岁以下； 2、查看年龄文件，并保存副本； 3、青少年员工，要去当地管理局登记； 4、青少年员工要提供健康检查证明； 5、健康检查费用由工厂承担； 6、为青少年员工提供职业健康安全培训； 7、如果青少年员工从事夜班、危险的工作或操作有毒物质，要提供严格的保护； ......

2016/9/26 18:24:13

Aldo人权验厂消防新增问题

Aldo（奥尔多）验厂人权消防 新增问题： 1、延迟发薪不能超过5天 2、消防警铃没有或不足够 3、灭火器不足 4、消防器材被遮挡或阻塞 5、出口之间没有合理间距 6、逃生出口数量不足 7、没有建筑物竣工验收 8、生产车间和宿舍没有应急灯 9、电气线路老化 Aldo（奥尔多）验厂 工作时间符合项： ......

2016/9/19 18:08:38