雅芳AVON关键准则术语定义：《雅芳行为准则》中体现的标准整体上是客观和量化的，而且与适用的地方法律挂钩。然而，在准则规定中，有部分术语需要澄清。《准则》中包含的关键术语的定义旨在就《行为准则》中所列要求向雅芳的供应商提供明确解释。《准则》规定和相关术语的定义如下：
工作时间 -- 特别经营状况
特别经营状况 – 允许每周工作时间达 72 小时 – 仅限于以下情况：
自然灾害，包括但不仅限于直接影响供应商的地震、台风以及火灾。
因供应商遭受自然灾害而造成不可预见的生产中断 – 例如：台风对纺织厂的生产造成破坏，对缝纫厂的运行造成直接影响。
不可预见的经营事件，包括但不仅限于设施处的高峰期机械故障。
请务必确认，“特别经营状况”下规定的例外情况 不能作为超出当地法律规定的工作时间限制 –或连续工作日限制的理由。
工作时间 – 常规计划基准
常规计划基准 – 允许每周工作时间达 60 小时 – 受限于以下情况：
工作时间超过《行为准则》规定的限制被视为常规计划，但这些事件在任何 12 个星期
时间内不得超过时间的 25%。
例如：在任意 12 个星期时间内，延时工作超过准则的要求或工人连续工作七天未获得休息一天的情况超过 3 次，这些事件被视为常规计划而且被视为违反了《准则》的要求。
请务必确认，常规计划基准下规定的例外情况 不能作为超出当地法律规定的工作时间限制或连续工作日限制的理由。
歧视 -- 信仰或其他任何个人特点。
信仰和其他个人特点包括但不仅限于以下内容：
种族
肤色
宗教
性别
年龄
国别
残疾
怀孕
婚姻/伴侣状态
性取向
性别认同
退伍军人身份
社会地位
政治观点
健康和安全 -- 符合所有法律规定的适用标准的干净、安全和健康的工作环境干净、安全和健康的工作环境包括适用地方法律的所有要求 – 例如：美国针对工厂的《职业安全与卫生条例》。这方面的主要重点内容首先包括：
消防安全
灭火器
消防出口
疏散计划
消防演习
机器护罩
个人防护用品
照明、温度和通风
厕所设施
分包 – 《行为准则》适用的 雅芳产品生产分包商 。
范围内：
为雅芳生产成品的所有工厂，包括已经生产好但尚未包装的成品；
负责处理或生产含有雅芳品牌的任何产品/部件（其中出现雅芳任何品牌名称/商标的物品或以其他方式可识别为雅芳的物品）的所有工厂。
任何雅芳产品的生产均不能外发至外部家庭进行（家庭生产）。
传达 – 将本《准则》和规定 传达 给工人和主管。
为确保《供应商行为准则》的条款以所有员工均理解的语言提供给员工的必要行动。可以通过召开要求相关的会议和演讲和/或张贴《准则》进行。
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