SA8000验厂： 好消息！！！ 2019年5月10日，SAAS官网宣布： SA8000认证不再需要半年监督审核一次，由原先的6个月一次改为一年一次。 新政明确说明： 从5月10日开始，对于新申请的single site的工厂，半年一次的监督审核频率，正式取消，改为一年一次的年审 。比如说，企业在2019年......
2019/5/11 9:43:42
培训和能力建设 1 组织应当根据风险评估的结果，对所有员工实行有效执行 SA8000 标准 的培训计划。组织应定期衡量培训的有效性和记录培训内容和频率。 供应商和分包商的管理 ......
2018/11/13 9:11:51
内部参与和沟通 组织应当证明员工有效地理解 SA8000 的要求，并应当通过日常沟通定期将 SA8000 的要求传达给员工。 投诉管理和解决 1 组织应建立书面......
2018/11/12 14:26:37
社会责任绩效团队 1 应当建立一个社会责任绩效团队来执行所有 SA8000 的所有要求。这个团队应当由以下代表均衡构成： a) SA8000 工人代表 ( 们 ); b) 管理人员.高层管理应当完全承担实现标准合规性的责任. ......
2018/11/12 9:11:39
准则：政策，程序和记录 1 高级管理层应当以适当的语言写出政策声明并通知所有员工，告知组织已经选择遵守 SA8000 标准 要求。 2 该政策声明应包括该组织的以下承诺：符合所有 SA8000 标准的要求和尊重在前节中列出的国际公约规范要素及解释，国......
2018/11/10 9:28:41
工作时间 准则：1 SA8000社会责任体系 要求组织应当遵守适用的法律， 集体谈判协议(如适用)及行业标准中关于工作时间，休息和公共假期的规定。标准工作周(不含加班时间)应当根据法律确定但不可以超过 48 小时。 2 员工每连续工作六天至少须有一......
2018/11/9 9:18:49
自由结社及集体谈判权利 准则：1 SA8000社会责任体系 要求所有员工应当有权利组建、参加和组织自己所选择的工会，并代表他们自己和组织进行集体谈判。组织应尊重这项权利，并应当有效地告知员工可以自由加入其所选择的工人组织以及这样做不会对其有任何不良后果或受到组织的报复。组织不应当以任何......
2018/11/8 14:42:39
童工 准则： 1 组织不应雇佣或支持使用符合上述定义的童工。 2 SA8000认证 要求如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，组织应建立、记录、保留关于救助儿童的书面政策和书面程序，并将其向员工及利益相关方有效传达。组织还应给这些儿......
2018/11/8 9:27:42
SA8000 社会责任体系健康安全准则 1 组织应提供一个安全和健康的工作环境，并应采取有效的措施防止潜在的健康和安全事故和职业伤害，或在工作的过程中发生的或引起的疾病。基于产业相关的安全与健康的知识以及任何特定的危害，只要是合理可行的， 就应当减少或消除工作场所的所有危险因素。 2 对孕妇和哺乳期妇女，组织应评估所有他......
2018/11/7 14:16:29
SA800 0 国际标准2014版术语定义 1. 应当 ： 在本标准术语“应当”表示为要求。注：标注为斜体以示强调。 2. 可以 ： 在本标准术语“可以”表示为允许。注：标注为斜体以示强调。 3. 儿童 ： 任何十五岁以下的人。如果当地法律所规定最低工作年龄或义务教育年龄高......
2018/11/6 14:32:40
