星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在社会责任验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫生舒适、有无侵犯行为等、为劳动者的福利提供了有利的保障等。
星巴克认为，秉承道德开展业务、全力做对的事，对于公司赢得成功至关重要。朝着这个方向努力，星巴克建立了以下评分体系与方式，目的是对供应商在社会及环境事务中的表现作出衡量。
工厂收到的用字母代表的评分，将决定它们与星巴克目前及未来的业务关系，工厂也必须作出持续改善的承诺。分数是按星巴克对工厂表现所作的评估定的。 评分范围源自 星巴克针对制成品及服务的供应商社会责任标准。
假设工厂存在 7 至 12 个中度问题，和/或 1 至 2 个大题，和/或 0 个严重问题，和/或 0 个零容忍问题。
根据这样的结果，对工厂的评分是 “ B ” ，工厂应参照上方的评分表，确定合作期限和后续步骤。
针对工时和连续工作天数的评分指导工时和连续工作天数上的风险等级将随实际绩效的不同而不同。
