星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在社会责任验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫生舒适、有无侵犯行为等、为劳动者的福利提供了有利的保障等。
星巴克道德采购平台(ESP)是一套新型网络系统，为整个评估和整改计划流程提供支持，内容包括各参与方进行的沟通。为满足道德采购项目要求所做的所有工作(包括新工厂甄选、评估、纠正行动、绩效监督)都在道德采购平台上完成。
供应商必须通过道德采购平台参与各项工作。
* 通过道德采购平台发送的电子邮件都以 “ 星巴克道德采购团队 ” 的名义出现。但其实它们是由不同用户，如星巴克采购经理、星巴克道德采购团队、第三方审核组织等创建的。
星巴克道德采购评估流程的参与者是我们范围更广的道德采购工作的一部分，也是我们对社区所作承诺的一部分。理解工厂面临的挑战，能让星巴克以某种方式来引导恰当的资源和能力建设工作，从而最大程度地优化所在的供应链。
在我司项目中的表现被用来判断商机，从而确保我司能和与我司有着共同价值观的供应商取得一致，并能实现我司的期待。这些努力得来的结果将被捕捉下来，在作关键业务评估时被拿出来讨论，并和内部利益相关方共享。
星巴克对这种彼此承诺，营建更公平、更安全工作条件，在环境工作上作表率的做法表示欣赏。
