星巴克（Starbucks）是美国一家连锁咖啡公司,星巴克验厂主要是以社会责任审核为主，有时也会有要求工厂进行质量审核。在社会责任验厂中最为关注的是工厂有无雇佣童工、是否强迫工人超时工作、工资指定及发放标准、工人是否享有法律规定的社会福利、工人的工作环境、生活环境是否卫生舒适、有无侵犯行为等、为劳动者的福利提供了有利的保障等。
星巴克验厂审核清单
劳工问题
劳动许可从劳工部门、市政府和同等的相关部门
劳动法手册（合法的文件）
雇佣规则和方针手册
员工个人档案
新员工入职申请
员工保险卡和个人身份证
离职申请表
培训记录
辞职记录/书面终止过程
劳工合同
薪资计算记录（工资表）
最低工资？最高工资率？平均工资？
工人考勤卡或电脑考勤记录
加班需求表
劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）
任何社会团体活动的加入，帮助改善环境？
环保和安全问题
健康和安全法律文书（合法的文件）
工厂内部的健康和安全方针
健康和安全的协调工作者的名字，以及他的工作职责（必须是书面的）
事故日志书急救训练证书或相关的训练文件
紧急情况准备程序和书面的训练进程
工厂撤退计划
大火逃离计划（每一层以及每一位置的工厂地图）
撤退训练记录（大火操练）
大火安全设备年检记录
每月一次的灭火器，急救灯，火警器，烟雾检测器以及给上撒水车检查记录
锅炉，升降机文件证书
便携式水分析
安全装置定期检查记录/技师许可证
内部电路的定期保养记录/技师许可证
关于环境的合法的需求
你们工厂有没有一些在法庭上未裁决的案例册（合法的文件）
雇佣规则和方针手册
员工个人档案
新员工入职申请
员工保险卡和个人身份证
离职申请表
培训记录
辞职记录/书面终止过程
劳工合同
薪资计算记录（工资表）
最低工资？最高工资率？平均工资？
工人考勤卡或电脑考勤记录
加班需求表
劳工局的允许有灵活的劳动时间的书信文件
社会保险，健康保险，和雇佣劳动保险（任何类型的养老保险）
任何社会团体活动的加入，帮助改善环境？
1、工资表及考勤记录 （过去十二个月已发放工资的月份开始计算）
2、厂方与员工签署之劳动合同
3、员工人事档案
4、当地劳动部门批准的加班批文
5、消防演习记录/急救员证书
6、购买社会保险的收据（三个月）
7、消防局颁发的消防验收证书
8、社保局证明厂方已按当地要求购买社会保险的批文
9、厂规及有关福利的规定：年假，产假等等
10、员工体检报告（如果有未成年工或从事有毒物品作业的成年）
11、员工工伤意外记录
12、工商营业执照
13、厨房卫生许可证
14、厨工健康证
15、特种设备使用证明（如：电梯、锅炉、叉车等）
16、特种设备操作工证（如：电梯工、锅炉工、叉车工等）
17、有关环保批文
18、工厂使用的所有危险化学品的《物质安全数据表》（如果工厂有使用）
19、厂房平面图
20、当地最低工资标准
如需了解更多关于 星巴克验厂资讯，请登录;www.csr007.com
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