伦敦SEDEX论坛,孙瑞哲大放光彩

来源:  发布时间:2016/3/19 11:21:16

Sedex验厂专业术语是SMETA审核,适用于所有行业。该标准已获得了许多大型零售商和生产商的青睐,许多零售商、超市、品牌商、供应商和其它组织都要求与之合作的农场、工厂和制造商参加SEDEX成员道德经营审核(SMETA),以确保其经营符合相关道德标准的要求,审核结果可以得到所有SEDEX会员的认可并被他们共享,所以供应商接受该标准可以省去很多来自客户的重复审核。

中国纺织工业联合会副会长孙瑞哲于2012年3月13日参加了在伦敦召开的2012年度供货商商业道德信息交流组织SEDEX论坛,此次孙瑞哲就两个极为重要的问题做了解析。

孙瑞哲:加强沟通是解决不当用工有效方法
  本次论坛以“解决不当用工”为主题。在会上,孙瑞哲副会长参与嘉宾对话,介绍了中国纺织行业用工的趋势与挑战,分析了当前第二代农民工的特性,指出如何留住员工和进一步转变产业结构是行业急需解决的问题。孙瑞哲认为,解决供应商“不当用工”问题的有效方法是是加强供应商与买家的沟通、了解新生代工人的心声和需求、鼓励和帮助企业采取积极措施稳定员工、促进利益相关方的理解和共同承担责任等。孙瑞哲以苹果公司为例,指出供应链上的各方都应该承担起各自的责任,供应商的用工问题也是其他利益相关方不可回避的责任,各方应共同致力于此问题的解决。此外,企业通过建立CSC9000T社会责任管理体系,持续改进社会责任绩效,也能有效改善用工困局。

 

孙瑞哲:建立多方对话平台
 孙瑞哲坦诚地指出,目前买家的行为守则(CoC)种类繁多,给供应商带来不小的负担。买家在使用社会责任标准时应充分考虑他们的实际需求,尽量减少重复性的审核。就这个问题,孙瑞哲还介绍了中国纺织工业联合会所作的努力,中纺联与国际上著名的社会责任标准(体系)机构,如BSCI、SAI、WRAP,合众基金会等展开合作,成立了社会责任标准顾问委员会(MAC),通过建立多利益相关方动态对话的平台,加强各方合作,持续改善劳工标准,促进工作场所可持续发展,推动社会责任标准体系实现更有效的改善。

综上所诉,SEDEX验厂是很多纺织工业对外的一个标准,通过SEDEX验厂将会带给您公司更大的对外利润;找对咨询公司帮助您通过SEDEX验厂也是当务之急。

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