SBTi科学碳目标倡议组织于2021年底发布了标准5.0版本《科学碳目标手册》并于2022年7月15日起正式生效。其中最值得关注的内容之一便是企业在提交科学碳目标时，应将温升控制目标从远低于2℃调整为1.5℃。
如果温室气体减排目标符合最新的气候科学所说的实现《巴黎协定》的目标所必需的，即将全球变暖限制在远低于工业化前水平2°C的水平，并努力将变暖限制在1.5°C，则将其视为“基于科学的”。SBTI包括短期目标与长期目标，设定短期目标是设定长期目标的前提条件。
增强业务网应变能力，提升品牌声誉
随着客户对气候变化的认识不断提高，公司气候表现优异，有助于增强品牌声誉。
驱动企业创新，帮企业节省资金
减排目标现已成为重要创新动力，不断激励企业开发低碳和零碳产品
带来竞争优势
随着创新能力提升、不确定性降低、投资者信息增强以及盈利能力的提高，那些走在潮流前面的公司将在低碳经济中取得成功。
提高投资者信心和品牌声誉
投资者在投资时更加关注环保议题，做出明确气候承诺的企业更易受到投资者关注
应对监管政策变化
具有前瞻性的气候目标能使企业更好地应对监管不确定性，比如碳税、能耗管控等方面的规定。
SBTi目标要求
近期目标：将升温限制在工业化前水平以上1.5℃的必要条件，各组织将如何在提交之日未来5-10年内减少排放。
长期目标：2050年（或电力部门的2040年）之前，根据SBTi的企业净零排放标准，大多数组织需要将排放量减少至少90%才能实现净零排放。长期目标只能由根据SBTi的净零标准承诺实现净零的公司设定。
净零目标：希望根据企业净零排放标准设定净零排放目标的公司既有近期目标，也有长期目标。
SBTi科学碳目标倡议推动企业的气候行动，并鼓励所有领域的企业通过设定基于科学的减排目标展示其领导力。
鼓励高排放行业企业的加入，确保经济的低碳转型
目前，倡议的参与方不包括城市、地方政府、政府机构、教育机构或其他类型的非盈利组织，但也鼓励各机构在制定温室气体减排目标时参考基于科学的目标设定方法学。
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