PRIMARK审厂一定不能出现哪些问题？

PRIMARK审厂 一定不能出现哪些问题： 三合一’或‘二合一’建筑 任何独栋建筑没有安装消防警铃/按钮（包括门卫/配电房/小仓库等） 安全出口数量不足＋不畅通（上锁或堵塞等） 没有任何消防设施 危险品在宿舍存储 未开展消防疏散演习(6个月内)......

2017/10/31 17:18:54

2017年Primark验厂趋势

近年来， Primark验厂 越来越难通过，对透明化的要求越来越高。创盛顾问部门的几位老师花了大量时间查看历史资料，并多方联系圈内人士探讨，对Primark验厂进行了深研究，得出结论：这是必然趋势。在此和广大同仁进行分享，希望对大家有所帮助。 全球经济形势的引导。2016年欧美很热闹：欧盟搞分裂，美国川普登基。就如俗语所说，不会看的看热闹，会看得看门道，那这些热闹背后的门道是什么?其实也......

2017/2/8 17:08:29

Primark消防安全须知，消防演习，消防设施，安全通道的要求

Primark验厂消防安全 须知，消防演习，消防设施，安全通道的要求 1． 消防演习 ① 要保留工厂消防演习记录，宿舍消防演习记录，最少每年一次，记录应包括文字记录和相片。 ② 要保留消防培训记录，记录应包括培训时间，地点，培训内容，参加人员等。 2． 消防设施 ① 消防器材应有标识，如在灭火器或消防栓上方喷“灭火器”“消防栓”等红色醒目大字。 ② 灭火器和消防栓应有消防部门或具有同等......

2016/10/21 17:14:56

Primark验厂对员工入厂的登记、劳动合同、未成年工的要求

Primark验厂 对员工入厂的登记、劳动合同、未成年工的要求 1.入厂登记表： ① 入厂登记表应包括的内容有：姓名、出生日期、地址、身份证号码、员工签名、入厂日期、相片、身份证复印件、联系电话、工作简历等等。 ② 若身份证的有效期已过的要及时更换。 ③ 要注意入厂登记表上的入厂日期或填表日期不能是工卡上的休息日。 ④ 要注意识别员工的身份证的真假，证件是不是其本人的。 ......

2016/10/20 17:21:35

PRIMARK验厂对金属管理要求

PRIMARK验厂 有效金属管理制度 的必要条件： 一个有效的金属管理制度要求建立以下程序。 一个 管理断针和换发针的程序 ：建立一套清晰完整的文件含盖所有与针有有关的 包括工厂内部与外部的生产环节。这份文件可以参见章节 C。 有效管理生产工序中要用到的金属工具和小的金属附件 ：建立一套清晰完整的文 件含盖在生产中要用到的金属工具和小的金属附件的管理，包括工厂内部与外部的 生产环节。......

2016/10/13 17:24:55

怎么做Primark验厂？

怎么做Primark验厂？ PRIMARK验 厂 准 备 注 意 事 项 一、工资工时 1． 可接受的考勤记录： ① IC卡刷卡考勤记录。 ② 打卡钟打卡考勤记录，但需要员工每月在工卡上签名确认。 ③ 手工考勤记录，但需要准确记录员工的上下班（包括加班）的时间，并由员工每天签名确认。 2． 准备工卡时注意： ① 不能有连续7天上班记录。 ② 把上班的总天数，平时加班的总时数，休息日加班的......

2016/9/12 18:21:55

PRIMARK人权验厂为什么这么难？因为它对透明度和真实性要求很高

Primark验厂 对透明度和真实性的要求度很高: Primark是对真实性、透明性要求非常高的客户之一，工厂遇到这样要求的验厂，一定不能盲目的按常规验厂操作，不能制作出千篇一律的工资考勤，要清楚的了解验厂的相关要求和标准，才有可能顺利通过验厂。 以下是注意事项： （1）假工资表 （2）非法扣款 （3）拖延支付部分工资 （4）没有给员工签工资单 ......

2016/9/7 18:14:44

Primark审核童工问题那些定义为童工怎么解决

Primark审核 童工问题,那些定义为童工,怎么解决? 儿童 是指 15 岁以下的任何人，除非当地有关最小年龄的法律规定了比此高的、可以工作或接受义务教育的最小年龄，在此情况下，要采用较高的年龄限。但是，如果当地最小法定年龄为 14 岁，且属于 ILO 第 138 条中为发展中国家所规定的例外条款，则采用这一较低年龄。 童工 任何十八岁以下至以上法定年龄范......

2016/5/28 16:50:26

Primark公司说：请警惕雇佣童工的供应商

英国广播公司BBC所提供的信息让我们能够去发现这些非法的二次外包订单的存在，而且也让我们必须采取相应的措施来杜绝这些行为。” Primark公司 解释说。 据primark公司的数据，这些涉及雇佣童工的成衣量占了该公司全球零售商全球订单额的0.04%。而且该公司补充说“二次外方订单涉及到了家庭生产模式而且在某些地方儿童在家里进行转包的订单工作。” “这种倒退在标准的控制产生的失......

2016/4/30 16:24:30

PRIMARK验厂最新标准变更之工资工时介绍

社会责任验厂 只是一个统称，不同体系不同客户还是有其自身的特色，不能千篇一律，应因地制宜地去做验厂准备，这样才能达到事半功倍的效果。 下面介绍一下 PRIMARK 验厂 最新“ 工资工时 ”的变更标准，具体： 1、 准备工卡时要注意的事项 a) 、一般情况下加班时间每月不能超过 36 小时； b) 、不能有连续 7......

2016/4/25 17:50:32