欧美验厂对于工厂的“奖惩制度”是很敏感的，尤其是在罚款方面，以下是
PrimarK验厂关于的“工厂规章制度”的标准：1）、工厂不能以任何方式、任何理由对工人进行罚款处罚；
2）、《规章制度》中不能出现罚款字眼，即使工人违反了工厂相关规定，也只能以口头警告、记小过、记大过、开除等来处理；
3）、《规章制度》里最好包括带薪年假，并按当地的“休假条例”标准来执行；
4）、符合“计划生育”规定的妇女，可享受带薪产假，按当地标准执行；
5）、工人入厂时，不能收取任何押金，不能扣押员工任何证件等。
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