COSTCO主要审核方式及检查表模块解析
MAIN AUDIT METHODS COSTCO 主要审核方式 Management staff interview 管理人员访谈 On-site inspection 现场审核 Document review 文件审核 Workers interview, focus on warehouse person, inspectors, pr......
2018/9/14 9:23:07
2018最新COSTCO质量标准GMP审核清单
近几个月各大工厂的验厂非常的多，各种客户都会要求，当然做COSTCO的朋友肯定也非常的多，大家也都知道验厂的标准是在不断更新的，所以 今天给大家带来 COSTCO 客户质量标准最新的文件清单，希望可以帮到各位客户朋友们。 ......
2018/6/21 8:54:21
Costco QMS & GMP审核所需文件（SGS版）
(Costco QMS & GMP Audit)所需文件： 1.1 Brief introduction of factory 工厂简介 1.2 Business license 营业执照 1.3 Organization chart 公司组织架构图 1.4 Factory’s plane figure-factory floor plans (公司)厂区/厂房平面图......
2017/7/11 17:05:38
COSTCO验厂目的真的达到了吗？看看这些才知道
COSTCO验厂 的目的和要求是什么？ Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。综合以上，COSTCO将COSTCO验厂要求和目的大致定位如下： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。 3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越Cos......
2017/4/11 17:19:52
工时、工龄、工资，三大重点决定COSTCO验厂成败
Costco验厂 注意三大点 一、Costco/好市多验厂工作时间 1. 工人工作时间应该记录. 2. 月加班时间不能超过36小时.必须保证七休一/每周加班不超过12小时. 3. 加班应该保证是在工人自愿情况下进行. 4. 工人应该拿到国家法律规定的额外加班工资 . 5. 节假日加班，必须根据相应的加班工资支付. 6.过去三个月甚至一年的加班时间......
2017/2/22 17:13:11
costco客户要求，你真的有做到了吗？
costco验厂 行为准则及定义 Costco 会尽力维护其供货商员工的工作权益和和安全，同时， Costco 信同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此， Costco ： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。 3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越 C......
2016/12/17 10:18:26
COSTCO验厂不被重视的后果，工厂将面临的是什么？
Costco验厂 工厂自检表 1、工厂规定最低工作年龄是多少？ 2、有无针对学龄儿童的工作经验强化培训计划？ 3、对不满18周岁的工人是否有限制？ 4、工厂采用什么措施确定工人的年龄？ 5、所有的工人是否自愿工作？工厂如何确保所有工人都是自愿工作？ 6、工厂是否有囚犯或被军队或当地政府委派的工人？ 7、下班时工人是否可以自由离开工厂？ 8、警卫是否只是负责......
2016/12/16 17:09:01
不小心踩了COSTCO验厂地雷怎么办？
COSTCO验厂 不小心踩了地雷的补救措施 1．目的 童工是指未满16周岁的未成年人，为了确保公司没有雇用童工及错雇用童工后提供的补救措施。 2．程序 2．1 人事行政部制定公司招用规定，在制度上禁止雇用未满16周岁童工。 2．2 人事部进行招聘时，必须按照《核对年龄政策及程序》的要求核对应聘者的个人资料，查看其年龄是否已满16周岁，再查其身份证......
2016/12/14 17:22:12
COSTCO社会责任验厂中容易忽略的重点问题
COSTCO社会责任验厂 对新生妈妈的政策 1、凡我厂女工，在怀孕期间，将调离生产部（以上部门空气质量比较差）。 2、对于怀孕女工不得安排加班，不得安排费体力的岗位。 3、怀孕女工如果感觉身体不适，可以不经过主管同意自行休息或者回家，如果需要，工厂可以安排车辆送行。 4、对于怀孕女工可以适当延长吃饭和休息时间，以保证女工能回家吃饭，如果需要，工厂可以安排营养餐。......
2016/11/28 17:29:58
Costco社会责任验厂等级划分
Costco社会责任验厂 等级划分 Costco社会责任验厂（又称COSTCOCOC验厂）最终审核结果分成以下4个等级： 1)绿色：0分有效期三年，客户能接受； 2)黄色：1-10分有效期一年， 客户能 接受； 3)橙色：11-99分，客户不能接受需要改进； 4)红色：100分及以上，严重不符合终止合作。 ......
2016/4/15 18:21:54
电话:13631773435
