详解好市多验厂相关知识
好市多验厂 通过的好处： (1)建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力 (2)促使消费者对产品建立正面情感； (3) 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础； (4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润； (5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； (6)开发新市场和客户：有社......
2016/3/19 15:05:51
Costco证件清单
Costco 证件清单 1.1 工厂简介 Brief introduction of factory 1.2 营业执照 Business license 1.3 公司组织架构图 Organization chart 1.4 (公司)厂区/厂房平面图 Factory’s plane figure-......
2016/3/18 21:25:01
Costco质量验厂审核文件清单
Costco 质量验厂审核文件清单 1、质量体系认证证书; 2、营业执照; 3、组织架构图; 4、质量手册; 5、质量体系内审计划; 6、程序文件; 7、质量体系内审记录; 8、质量体系管理评审记录; 9、质量体系管理评审计划; 10、主要生产设备清单; ......
2016/3/18 21:22:20
好市多验厂好处
Costco验厂 有什么用？ （1）建立符合国际要求的管理体系，可得到国际认可，增加与知名品牌正面竞争的能力； （2）促使消费者对产品建立正面情感； （3） 稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础； （4）提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润； （5）最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单； （6）开发新市场和客户：有社会责任......
2016/3/18 18:00:42
好市多验厂须知
COSTCO验厂 中不符合项 宿舍拥挤、住宿条件差。 通风设备部充足。 环境保护部达标。 拖欠工资。 化学品不安全。 灭火器和消防栓数量和布置不合理。 没有急救训练和消防演习。 不安全因素。 无性别隔离。 非法雇佣童工。 通道有限。 洗手间和洗浴设备不足。 没有MSDS。 安全条件差。 “三合一”厂房，机械设备没有安全装置。 清洁卫生差。 没有提供和使用PPE。 工资低于最低工资标准。 收......
2016/3/18 17:46:19
Costco人权验厂审核重点及结果等级
Costco 人权验厂审核重点及结果等级 好市多(Costco)是最早的一家对消费者实行全新会员制度的店，是1976年Sol和Robert Price在圣地亚哥废弃的飞机库成立的，公司在1997年正式更名为好市多有限公司（Costco company Inc.），发展至2003年已经成为了美国排名前十的零售商。 Costco验厂需要验三项，包括Costco质量验厂、Costco人权......
2016/3/17 18:06:00
Costco反恐验厂方法
Costco 反恐验厂方法 价格成本（Costco Wholesale）是一家仓储会员式企业，致力于给顾客带来价格和质量最满意的商品。价格成本的连锁店已经发展到了世界的300多个地区，商品种类繁多，对待会员还有额外的服务内容，所做的一切都是为了使顾客在购物时保持愉悦的心情。COSTCO验厂主要包括人权验厂和反恐验厂两部分。下面就Costco反恐......
2016/3/17 18:04:01
Costco的致胜之道
Costco 的致胜之道 Costco仓储式超市是美国一家著名的连锁零售商，自1983年创立以来，Costco平均每年以双位数字的速度增长，2002财政年度公司利润增加了15%，达到7亿美元；销售收入增加了11%，达到380亿美元。其CEO兼创办人James Sinegal也被《商业周刊》评为2002年最佳管理人。那他们究竟是采取了什么样的优秀管理措施呢？首先，他们的策略或者说发展定位......
2016/3/16 20:16:55
Costco使用了正确的外包采购策略
Costco 使用了正确的外包采购策略 当Don Burdick成为Costco批发公司负责信息系统的资深副总经理时，他的部门总共拥有满满60个程序员位置。员工虽然都努力的进行着日常的工作，但士气却非常低落。"每天你进来都会发现固定的位置上有空缺，" Burdick说，IT部门的工作估计至少有30%集中在增加公司价值的项目设计上。 这......
2016/3/16 20:11:15
好市多验厂审核
Costco验厂 标准 Costco验厂标准是《COSTCO供应商行为守则》，其内容为： 《COSTCO供应商行为守则》目的 Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco认同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。为此Costco： 1、 禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工 2、 期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规 3、 鼓励供货商努力实现“高于或超越......
2016/3/16 17:58:12
电话:13631773435
