costco验厂对企业工厂劳工使用及质量等级划分标准

来源:1  发布时间:2023/8/10 17:07:33

costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核,审核分为三大方面:社会责任、质量体系、反恐审核,实行审核时,一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS(Intertek)来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。

    COSTCO验厂通常包括社会责任、反恐和质量产能验厂三个方面,但目前社会责任和反恐几乎都是一起进行审核,社会责任和质量审核比较全面,反恐相对简单。

    costco验厂对企业工厂劳工使用及质量等级划分标准:

    COSTCOGMP质量等级之分

    1、85分以上,没有MAJ和CRI项视为通过。即有效期一年;

    2、没有MAJ和CRI问题,一般MINOR和MODERATE加起来不超过25个问题点,一般可通过;

    3、如果有MAJ和CRI项,分数再高都会不通过,三个月后需重审。

    (合格)接受/绿灯HighPerformance(90~100分)

    (合格)有瑕疵/黄灯IntermediatePerformance(70~89分)

    (合格)需改进/橙灯LowPerformance(40~69分)

    (不合格)严重/红灯Critical(0~39)

    COSTCO验厂的特点

    1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工

    2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规

    3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为守则)的目标”。

    Costcococ审核最大的变化是评分标准,分成以下4个等级:

    1.HighPerformance(90-100);

    2.IntermediatePerformance(70-89);

    3.LowPerformance(40-69);

    4.Critical(0-39)。

    一般来说,要做到第二个等级,即70-89分这个档次。

    但也有个别企业告诉我们,做到40-69分,也没有要求。

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[责任编辑:梁志超csr001]
COSTCO验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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