costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，审核分为三大方面：社会责任、质量体系、反恐审核，实行审核时，一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS（Intertek）来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。
COSTCO人权验厂（COC验厂）与之前有很大的变化，目前COSTCO社会责任验厂的标准发生了不小的变化。COSTCO社会责任审核的同时，一般都需要进行COSTCO反恐方面的自我评估，也就是说，COSTCO人权验厂的同时，也的准备COSTCO反恐审核的相关要求。
COSTCO社会责任、反恐、质量根据项目不同，审核机构也不同
1）社会责任与反恐验厂主要为UL，BV
2）质量QMS验厂主要由BV执行
3）质量GMP验厂主要由SGS执行
4）质量SQP验厂主要由ITS执行
1、工厂文件和劳工政策
2、营业执照及其他政府要求执照，准营证等
3、工厂内部政策和措施
4、员工手册包括工资工时政策，反歧视，反骚扰等
5、社保收据，税务文件和其他福利津贴证明文件•分包商的名称和地址•劳资双方的协议及其他工会文件，例如会议记录•员工补偿保险收据（仅适用于美国）
6、工资工时记录：最近一年的工资记录备查。工资记录必须包含正班工资和加班工资以及各项扣款。工时记录须体现当月员工每天
7、上下班打卡时间，包括所有正班和加班时间
8、生产记录表，计件记录表•政府提供的中和计时批文，延长批文或推迟发薪批文•员工福利证明文件，如带薪假期，产检等
9、劳动合同（如当地有此法律要求）
10、员工档案，包括用工申请表，用工记录，惩罚记录等
分享到：
