costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，审核分为三大方面：社会责任、质量体系、反恐审核，实行审核时，一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS（Intertek）来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。
Costco验厂包括的项目及审核机构｜通常包括社会责任、反恐和质量产能验厂三个方面，但目前社会责任和反恐几乎都是一起进行审核，社会责任和质量审核比较全面，反恐相对简单。
Costco会尽力维护其供货商员工的工作权益和安全，同时，Costco信任同并尊重世界各地在文化和法律上的差异。综合以上，COSTCO将COSTCO验厂要求和目的大致定位如下：
1、禁止使用非法童工、监狱劳工或奴役和虐待员工。
2、期望供货商至少应遵守所在国之劳工法和环保法规。
3、鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco(供货商行为准则)的目标”藉此步骤，Costco相信能够为员工提供可行和确实的保护及改善。Costco《供货商行为准则》适用于所有为Costco供货商合作，Costco将会与那些致力于执行此行为守则或已采取有关行动的供货商合作，Costco有权与不能遵守此行为守则的供货商终止业务关系。
从总体评分来看，主要分成5个等级。
此外，每个等级再来看涉及到的问题点的性质。如果分数很低或者涉及到严重问题的，客户将会要求进行全面审核或者部份复审。如果分数达到一定的等级且没有严重问题，审核有效期为1年或者半年。否则将需要1-3个月进行现场复审。
此外，CostcoGMP审核里还需要提交书面的CAP，且必须全部英文填写，内容很多，要求很高，有些时候甚至需要提交改进证据。审核公司对于提交的英文CAP和改进证据，会逐一进行审核和把关，以往很多工厂提交的CAP和改进证据被审核机构多次打回要求重新修改再行提交，让外贸工厂烦不胜烦。
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