costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，审核分为三大方面：社会责任、质量体系、反恐审核，实行审核时，一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS（Intertek）来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。
COSTCO（好事多）是全球知名的仓储式销售公司。目前在中国有很多的采购商，据司诺很多COSTCO的供应商客户反馈，由于COSTCO这个客户的订单采购量一般都很大，而且价格又比沃尔玛要高，所以对于中国的很多工厂和外贸公司还是很多吸引力的。
Costco对供应商的评估主要包括三个方面：社会责任、反恐、质量。
COSTCO人权（社会责任）验厂与之前有不小的变化：
主要分为四个等级并且是打分制：
绿灯：0分，接受，要求一个问题没有
黄灯：1-10分，接受
橙灯：11-99分，需要改进
红灯：大于等于100分，严重不符合
UN：不能判定
Costco质量QMS验厂；Costco的QMS质量验厂分三种类型；
1，QMS质量验厂：类似服装厂等，执行QMS标准。
2，GMP验厂：一些特定的行业，如家具等，Costco则要求执行GMP标准。(也就是SQP85分或以上标准，比较严格）
3，SQP验厂：执行ITS的标准。具体以客户要求为准！！
Costco验厂风险问题点：
一、高风险项
1.童工、历史性童工、零容忍问题
2.营业执照的经营范围和地址不一致。
3.未成年工（没有备案，没有体检）
4.消验防验、少安全出口、安全出口上锁
5.三合一（宿与生产、仓储、经营一种或一种以上使用功能违章混合设置在同一空间内的建筑）
6.证件类（生产经营管理人员、特种设备等，只要跟政府有关的证件都是高风险）职业危害检测。
以上问题只要写进报告都是高风险。还有所有的证件及相关政府文件审核员查到是假的都是高风险。
二、中风险项
1.工时要求：连续上班不超20天（最好是二周休一天）
2.周上班没有要求(只要超周超60都是一个问题点。）
3.三废检测。
4.危废转移（这一点要注意的是如果现场审核员发现员工
5.私自把化学品随地乱倒，都是高风险）
6.环评报告
7.职业病体检
三、轻微项
社保
总结：现在的Costco并不是按问题点拿分的，是看风险的，只要有一个高风险的问题都不可能拿70－89分这个等级。还有工时现在不是问题，工时最好可以做成连续上班。
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