costco验厂是好市多集团在对跨国企业工厂下订单时根据自己的企业行为守则对跨国企业工厂的标准审核，审核分为三大方面：社会责任、质量体系、反恐审核，实行审核时，一般情况会委托第三方公证机构STR和ITS（Intertek）来验证其供应商社会责任行为准则的执行情况。
Costco人权验厂的目的：代表Costco会全力维护为其供货商工作的员工的安全和合法权益，同时Costco尊重世界各地在文化和法律以及信仰上的差异。
为此Costco人权验厂审核重点如下：
1.不可雇用童工、不可奴役虐待或监狱员工。
2.供货商工厂最低限度应遵守所处国家的劳动法以及环境保护的相关法规。
3.鼓励供货商努力实现“高于或超越Costco（供货商行为守则）的目标。
Costco质量验厂和Costco反恐验厂，无可厚非就是指Costco对其供货商在产品质量和安全以及反恐上得到保证，符合国际要求，在国际上增加认可度，增加与知名品牌正面竞争的能力。
Costco人权验厂结果有如下几个等级：
ZeroTolerance(ZT)----零容忍；
NeedImprovement(NT)----需要改善；
AcceptableWithConcerns(AWC)----接受带关注；
Acceptable(A)-----接受。
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