Aldo（奥尔多）的验厂主要包括：遵守法律、结社自由和集体谈判权利 、补偿 、工作时间 、工作场所安全 、禁止使用童工 、禁止强迫劳工 、职业健康、环境保护、安全防护、员工访谈等问题。
Aldo验厂：ALDO的验厂标准是WCA，创盛公司的资深顾问根据多年来的验厂经验发现WCA验厂的要求，跟其他一般的社会责任验厂有一些区别，如下：
1、政府类证件只看原件，不接受复印件;
2、质量竣工验收报告一定要有;
3、比较关注噪音/粉尘/照明的检测;
4、未成年工备案，体检，档案一定会看;
5、工厂特殊岗位有没有做职业病体检(不是普通体检哦);
6、有工序外发的，要看你工厂对外发厂的评估报告;
7、会从工伤报告中找出某员工，查看其工伤当月考勤表，工资表，你有没有给工伤期间的工资;
8、会抽查离职员工的辞工书/工资结算表以及离职前一个月和当月考勤表;
9、人体工程学评估(有的审核员会要求提供，有些不会);
10、工厂的社会责任内审，还有管理评审;
11、管理人员要进行社会责任认知培训，保留签名。
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