NORDSTROM验厂评估准确的依据

NORDSTROM验厂 的评估备忘录实际上是NORSTROM社会责任部门为第三方评估人员提供的一份指导手册，这份备忘录主要是为评估人员在实际检查和评估工厂所出现的问题，需要作出一个正确的等级界定时，而提供了一个准确的依据。 此备忘录主要包括以下几项内容： 1 违反内容的确定，在工厂实际检查过程中，到底哪些行为是违反了 NORDSTROM验厂商业行为准则 呢，在此都给出了明确的内容。......

2016/12/17 9:33:12

NORDSTROM对工厂的充分尊重——验厂委托信

NORDSTROM验厂 委托信 委托进入信的内容告知工厂NORDSTROM(诺德斯特姆公司)的目的。在 社会责任商业行为 方面，NORDSTROM和它的商业合作伙伴一直致力于这项工作，希望所有的工厂通过社会责任检查发现存在的问题，提出改进方案，不断地完善自己的社会责任体系，使自己的商业经营行为能更好的与相关法律制度，商业行为准则相一致。告知工厂由谁来检查，检查时间，检查的内容。从2013......

2016/12/17 9:19:07

诺德斯特龙预计16成为全球最佳全渠道零售商

诺德斯特龙预计2016成为全球最佳全渠道零售商 在传统零售业普遍面临困境的今天，诺德斯特龙能够取得两位数的销售增长率，很大程度上要归功于它的前述“数字智商”。诺德斯特龙贯穿在实体店做到最好，在线上也做到最好的观念，通过打通后台，发力移动等手段获得全渠道的成功。 　　谈到全渠道的标杆，我们谈到过 沃尔玛 、 梅西百货 。而美国高端百货店诺德斯特龙，虽然在很长时间内并不太乐意使用......

2016/10/26 17:42:46

2016年预计诺德斯特龙会成为全球最佳全渠道零售商

2016年预计诺德斯特龙会成为全球最佳全渠道零售商 在传统零售业普遍面临困境的今天，诺德斯特龙能够取得两位数的销售增长率，很大程度上要归功于它的前述“数字智商”。诺德斯特龙贯穿在实体店做到最好，在线上也做到最好的观念，通过打通后台，发力移动等手段获得全渠道的成功。 　　 谈到全渠道的标杆，我们谈到过沃尔玛、梅西百货。而美国高端百货店诺德斯特龙，虽然在很长时间内并不太乐意使用“全渠道......

2016/10/22 15:47:31

为什么NORDSTROM验厂会说 "不是所有的顾客都是上帝"？

为什么 NORDSTROM验厂 会说 "不是所有的顾客都是上帝" 不是所有的顾客都是上帝 以顾客为中心"的概念首次由直销之父莱斯特·伟门（Lester Wunderman）提出，时间可以追溯到1960年代末。迄今为止，得益于业界人士和媒体的传播，"以顾客为中心"可以说是家喻户晓，然而事实上，关于"以顾客为中心"......

2016/8/27 16:33:55

NORDSTROM验厂的“导火索”

NORDSTROM验 厂的“导火索” 故事发生在1975年，一个人提着爆了的轮胎走进大型零售商Nordstrom的店面，要求退货。然而，Nordstrom不仅没有卖给他轮胎，它压根儿就不卖轮胎。但结果，Nordstrom接受了退货，如数退还了轮胎的价钱。 　　这不仅仅是Nordstrom公司内部引以为豪的品牌故事，更成为了业内传诵的经典。三十多年过去，沃顿商学院营销学教授 PeterFa......

2016/8/27 16:27:44

NORDSTROM的4个风险'等级'

NORDSTROM验厂 的4个风险等级 1 SATISFACTORY 满意等级，此等级的工厂检查结果基本上比较符合客户的行为守则，达到此等级以后，工厂还要接受一年一次的检查(年审) 2 NEEDS IMPROVEMENT 需要改进等级，此等级是工厂存在一些问题，但不是特别严重的大问题，工厂必须在限定的时间内加以改正（跟进） 3 Needs Major Improvement 需要重点改进等级......

2016/8/27 14:00:52

Nordstrom人权验厂对于工作时间的要求标准

Nordstrom验厂 对工人工作时间的要求和标准 1、电脑或者打卡考勤记录必须要保存 2、上班必须有卡钟或者电子 考勤记录 （包括进，出，午饭，加班）， 不接受手工考勤 3、尽管有时候加班是难免的，但我们希望避免经常性的加班 4、必须保证每七天至少休息一天 5、工厂应提供法定节假日和工作中间的休息时间 6、如需假日加班，工厂应根据法律要求提供调休。 7、工厂应提供法定节假日和应有的年休假 8、......

2016/8/24 17:27:02

Nordstrom验厂职业安全健康指导政策

Nordstrom验厂 职业安全健康方针 企业应在征询员工及其代表的意见的基础上，制定出书面的职业安全健康方针。该方针应： （a）针对公司的特点，适合于公司的规模和活动的性质； （b）简明、工整、注有颁布日期，并通过雇主或高层管理人员签名的方式生效； （c）传达到作业场所的全体员工，并方便他们获取； （d）定期评审，确保其持续适用性； （e）如可行，为相关方所获取。 职业安全健康 方针至少......

2016/8/19 17:07:57

Nordstrom品牌的来历

NORDSTROM 品牌的来历 　　在1887年，一个口袋里只有5美元的16岁的小男孩，离开了瑞典的老家，来到了向往的纽约市，而这时他连一句英语也不会说，他就是.JOHN W. NORDSTROM。刚去的那几年，对约翰来说是艰难的，为了生活他跑遍美国，从加洲到华盛顿。 1897年的有一天，他无意间看到报纸上头版头条“阿拉斯加发现金矿”，第2天他毅然决定要去北方。 在阿拉斯加的日子不是......

2016/8/13 14:30:05