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不要再让Inditex验厂要点问题,成为工厂不通过的绊脚石

Inditex验厂 要点 1.厂房和设备/潜在健康危害防护设备: 2.该设施是保持一个安全的和可以接受的地方 3.1国际标准。织物的建筑,油漆,窗户和地面保持标准。 3.2的设施和场地清理垃圾日。 垃圾被删除,一个合法的垃圾场,不敷三楼直接进入环境,电器设备接地安装。 3.4在一个固定的和安全的方式在电气接触没有自由进入或赤裸的,电源插座,开......

2016/12/22 17:04:09

Inditex社会责任验厂现场要点

Inditex 社会责任验厂 现场部分要求: 1、面料仓库必须干净通风,面料要放在托盘上。 2、辅料仓库必须整洁有序。 3、裁剪车间所有的夹具和剪刀必须在每次使用完毕后清点数量。 4、剪裁车间:要有存放裁片的中转箱或架子。 5、不接受:裁片放在地上。 6、要有足够的推车便于运输裁片。 7、缝纫车间:机台要保持净整齐。 8、不接受:半成品直......

2016/10/10 18:25:54

Inditex验厂审核程序和所需文件

Inditex验厂审核程序 包括 : 审核前会议, 设施巡察, 查阅文件, 员工面谈及总结会议. Inditex验厂所需文件 : 需准备以下文件的正本予以Inditex验厂审核,并恳请允许复印样本。   1. 工卡或考勤记录 (过去十二个月),包括在职与离职人员。 如果是使用电子考勤,审核员可能需要从计算机直接审阅考勤记录,审阅是会在企业职员协助下进行。 ......

2016/9/28 17:22:53

Inditex人权,反恐验厂重点内容

Inditex 验厂重点内容 : 1、公司的合法性:客人通过对公司营业执照、税收登记证、消防走火图等文件数据的查看以证实该公司是否合法及安全。 2、童工和未成年工:客人绝对禁止公司雇用未满16周岁的童工,能接受雇用16周岁以上18周岁以下的未成年工,但必需有政府部门的批文以及有实际行动确保未成年工的身心健康。 3、岐视:客人不允许公司在录用及提升员工的时候存在有性别、种族、年龄、信仰等各方面......

2016/8/31 17:24:48

inditex验厂对工时的要求

工时不过长 在 inditex 验厂中要求生产商和供应商应该调整工作日时间以符合适用法律的规定或符合集体谈判的规定, 如 果后者给予员工更大的保护。 生产商和供应商不得经常性的要求员工一周工作时间超过 48 小时,并且保证员工平均每七个日历日里至少休息一天。 加班应基于员工自愿的原则,以相应的法律法规为依据,每周加班时间不超过 12 小时, 不得长期经常性加班,并需......

2016/8/13 15:06:40

Inditex验厂过程中要求尊重自由结社和集体谈判

尊重自由结社和集体谈判 在 inditex 验厂过程中生产商和供应商应一视同仁地确保它们的员工享有自由结社、成为工会成员和集体谈判 的权利。 不得对行使这种权利产生报复行为,也不得以提供员工任何报酬来阻碍行使这 种权利。 同样地,生产商和供应商应该采取公开协作的态度对待工会的活动。 工人代表应该受到保护,不被歧视,并能在工作场所自由行使代表功能。 在自由结社和......

2016/8/13 14:33:43

INDITEX禁止强迫劳动

禁止强迫劳动 INDITEX 不允许它们的生产商和供应商存在任何形式的强迫劳动和非自愿劳动。 生产商 和供应商不得要求他们的员工缴付任何形式的“押金”,也没有权利保留任何员工的身 份证明文件。 生产商应该认可当员工提出合理的理由后离职的权利。 ......

2016/8/13 13:57:29

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Inditex验厂顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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