H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的Västerås市创立。如今，他们在全世界1,800 多个专卖店销售服装与化妆品，H&M验厂主要验人权对工资工时，社保，未成年，消防以及政府批文等要求比较严格。
款式样
最新消息，H&M将于2021年开始全面要求其远东地区（中国/越南/柬埔寨/缅甸/韩国等）的供应商进行SLCP社会劳工整合项目和HiggFEM验证。但是，H&M只允许其供应商选择认可的五家验证机构BV、ESTS、ITS、SGS、TUVRheinland。
有一个明显趋势，HiggFEM和SLCP验证逐渐成为出口企业的主流和标配认证项目之一，特别是服装纺织类的企业，SLCP验证已经得到很多快消品牌认可，HiggFEM也由于很多品牌客户对环保和可持续发展越来越重视而得到青睐。今年虽然受到疫情的冲击，但是在恢复经济生产过程中，越来越多的品牌和零售商开始像H&M和沃尔玛一样，要求他们的供应商进行HiggFEM或SLCP的自评和验证。
作为快时尚品牌巨头的H&M，从2015年开始使用SIPP（可持续影响合作伙伴计划），以推动其供应商在可持续发展中作出更多贡献。H&M作为企业社会责任和可持续发展的行业先锋之一，将从2021年开始要求其供应商完成这两个项目的验证。
作为零售巨头的沃尔玛walmart，其实是SAC（HiggIndex母公司）的初创会员，对于HiggFEM项目将会非常重视。因此广大的纺织服装供应商应该重视品牌和零售商的HiggFEM项目要求。
