H&M于1947年由Erling Persson在瑞典的Västerås市创立。如今，他们在全世界1,800 多个专卖店销售服装与化妆品，H&M验厂主要验人权对工资工时，社保，未成年，消防以及政府批文等要求比较严格。
款式样
(2)稳固与采购商的合作，并拓宽新市场，为长期的发展奠定坚实的基础。
(3)促使消费者对产品建立正面情感。
(4)提升管理系统，改善与员工的关系，从而提高生产力从而提高利润。
(5)最小化潜在的商业风险比如工伤乃至工亡，法律诉讼或者是失去订单。
(6)开发新市场和客户：有社会责任的公司将从竞争对手中脱颖而出。
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