GRS认证工作时间基本要求

来源:  发布时间:2018/8/27 9:01:56
全球回收标准 (GRS)最初由世优认证(CU)于 2008 年制定,并于 2011 年 1 月 1 日将所有权转让给了纺织品交易所。该标准的上一版本 GRS 3.0 于 2014 年发布。纺织品交易所的使命是加快纺织品行业的可持续发展。只有在采取措施确保持续带来实际和有意义的改变时,这种加速才会发生。要求充分理解问题所在,并力求证实所提出的要求。第三方标准认证实现了这一点。

中国的大部分工厂会在工作时间方面出问题,对于GRS认证的工作时间标准没有一个正确的认识,导致工作时间考核项目出现问题,最终认证不通过,这样是得不偿失的,那么今天给大家分享一个标准的GRS认证工作时间要求


Certified Organizations shall set working hours that comply with national laws or benchmarkGlobal Recycled Standardindustry standards or relevant international standards, whichever affords greater protection toensure the health, safety and welfare of workers.

认证组织应设定符合国家法律、基准行业标准或相关国际标准的工作时间,以提供更大的保护,确保工人的健康、安全和福利。


Certified Organizations shall respect that the standard allowable working hours in a week are 48,excluding overtime. Workers shall not on a regular basis be required to work in excess of 48 hoursper week.

认证组织应尊重一周内的标准允许工作时间——48 小时,不包括加班。工人不得定期工作超过每周 48 小时。


Overtime shall be voluntary, shall not exceed 12 hours per week and shall not be requested on aregular basis.

加班是自愿的,每周不得超过 12 小时,不得定期要求。


Certified Organizations shall respect all workers right to breaks during work shifts and to at leastone free day following six consecutive days worked, as well as public and annual holidays.

认证组织应尊重所有员工的休息权,在工作班次之前提供休息时间,连续六天工作时至少休息一天,并遵守公共假期和年休假。


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[责任编辑:创盛验厂
GRS全球回收标准顾问
ANDY(赵先生)

电话:13631773435


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