ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、社会责任、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。
ETI认证中也涉及强迫劳工的问题，这也是必须关注的问题。外国客户在中国下单前一般都会列出一张清单，除了工厂的生产力外还会查看工厂是否承担了相应的社会责任以及是否符合当地的法律法规。强迫劳工会出现在工厂，这在中国内地是可能出现的，这一点是既牵扯到违法问题也会导致认证失败，所以提醒工厂注意，不要因为摊一些小便宜而耽误了与前程有关的大事。
此外，还有不可要求劳工付“押金”，将身份证明文件交予雇主保管。雇员给予雇主合理的通知期后，可自由离职。这一点让小编想起了之前听到的传销组织。传销组织以高薪外加升值快的噱头把人骗进去后，先就是把进来的“员工”的身份证和衣物行李等扣押了。以至于进来的人后来发现上当了之后又难以脱身，只得继续拉人，以赎回自己的自由。ETI认证也旨在避免发生这样的事，这不仅会触犯法律还会给其品牌带来负面影响。
ETI认证强调的就是社会责任，这一点希望验厂的朋友们了解。
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