ETI验厂就是客户或客户委托公证行对其所批准生产或准备建立合作伙伴关系的厂家所进行的检查与验收，以确保他们的合作伙伴符合他们的“行为准则”。查验的内容主要包括公司证件数据、管理模式、社会责任、产品质量、反恐安全措施以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面。
ETI工作环境是安全和卫生 - 车间和宿舍
ETI验厂法律法规需要改进可接受
急救设备是在接近工作区？是否
灭火器合理的距离内可见员工的报告吗？是否
如果没有，请解释。是否
所有出口是否清楚标明，畅通，和解锁？是否
走火超过层高的建筑物可用？是否
防火门是否打开向外？是否
是说明员工疏散和在众目睽睽语言系统？是否
有工作站之间可接受的间隙允许在危急情况的通道吗？是否
员工是否有获得饮用水？是否
设备妥善把守？ （缝纫机，切割机等，以保护双手，手指，从飞行物的眼睛吗？）
显示使用中的警卫类型：是否
从火灾或健康危害（即不超过两个插头插座，灰尘过多等）的机器？
如果没有，请解释。是否
消防演习定期举行？是否
可用来验证日期的记录，安全培训，员工考勤清单吗？是否
是否有任何其他不安全的条件下注意到（泄漏，危险和/或易燃材料，暴露布线等）？
如果是，请解释。是否
员工的安全处理，储存和处理有潜在危险的化学品（如适用）？是否
温度，通风，采光足够吗？是否
工作环境是否出现干净吗？是否
工厂是否保持清洁和卫生厕所的地区，并将其使用没有限制？是否
工厂是否提供足够数量的厕所在工作区？是否
通过与警??卫的讨论，确定以下内容：
他们在消防安全培训？
他们了解消防疏散计划？
员工承认，他们已经收到工厂的安全培训呢？是否
是给新员工安全培训？是否
可用来验证日期的记录，安全培训，员工考勤清单吗？是否
是否有任何高层管理代表负责健康和安全？
回答下列问题，在宿舍
宿舍出现清洁和安全呢？是否
建设（S）的外观是否出现结构良好，并保持良好？是否
公用地方的清洁，安全，良好的照明？是否
正在熟睡的宿舍清洁，安全，以及点燃？是否
厕所区域的清洁，安全，以及点燃？是否
工厂是否提供足够数量的厕所和淋浴在住房领域？是否
走火超过一层高建筑物可用？是否
是否有足够数量的灭火器，可见合理距离内的员工？是否
出口是否清楚标明，畅通，并为疏散目的解锁？是否
禁止是常见的饮水杯吗？是否
ETI验厂实质性测试
要求和检讨，看看当地政府的健康和安全证书/许可证，保险政策及任何有关从政府官员的信件或文件。解释文件的审查和任何违规指出。
采访的员工，以确定如下：
员工培训已在有潜在危险的化学品（如适用）的安全处理，储存和处置。
的氛围，有利于安全，健康或其他违规行为的员工报告。
处所意外/受伤的性质和频率。
员工知道最接近的出口和灭火器。
员工知道如何操作灭火器。
员工认为，温度，通风和照明是否足够。
员工有合理获得饮用水。
工厂保持清洁和卫生厕所的地区，并没有对他们的使用不合理的限制。
不会有任何不安全的工作条件（即是警觉，跌打损伤，切手，失踪的手指）。
员工已经训练有素，注意使用人员防护设备（如适用）。
注意到任何异常？是否
如果是的话，请解释：
ETI的需要改进可接受观察
适用于可能在各种地区工厂火灾类型的灭火器？
是过道，出口及楼梯间保持清晰时候都在工作过程中，库存商品，和所有其他的对象，可以在发生火灾或其他紧急的情况下 阻碍的有序疏散ofworkers的吗？是否
员工是否有获得食品储存？是否
工作环境是安全和卫生 - 工作场所和宿舍：（续）
有措施，以确定所需的个人防护装备（PPE），以确保它是有效的，在整个设备使用？是否
他们知道任何以前在工厂火灾吗？是否
是到一个新的工作或工作情况后调任人员的安全培训？是否
如果是，名称：是否
是转交审查高级管理人员的安全和健康问题吗？是否
寝室是按性别分开呢？是否
做员工有合理的访问饮用水？是否
工作环境是安全和卫生 - 工作场所和宿舍：（续）
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