BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
综合计时批文，英文翻译Comprehensive Working Hour System Waiver,简写为CWHS Waiver，是由县及以上的劳动部门审批，允许季节性工厂施行全年或半年加班时间综合核算的批文。有的地方也审批季度的综合计时批文，但该批文对于验厂的用途一般不是很大。
劳动法规定每个月的加班时间不超过36小时，因此，在持有一年有效期综合计时批文的情况下，单月加班工时可以超过36小时，但全年12个月的加班时间不得超过36X12=432小时。BSCI同样接受这样的加班工时计算方式，也就是说，BSCI接受中国的综合计时批文。
但企业要想申请综合计时批文，并不是一件容易的事情。如果跟当地劳动部门有关系，当然可以利用。在操作规范的地区，按照程序来做的话，工厂需要提供过去一年的工时记录，工资发放记录，劳动稽查人员还要上门检查核实。在上海，半年期的综合计时批文由区一级劳动部门审批，一年期的综合计时批文必须由上海市劳工部门审批。而在有的地方，如苏州吴江等地，劳动部门概不审批一年期的综合计时批文。
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