BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
1、不雇用童工：
我们的企业不雇佣任何低于法律规定的最低年龄的工人。
2、公平的报酬：
我们的企业尊重员工的权利得到公平的报酬。
3、结社自由和集体谈判的权利：
我们的企业尊重工人组建工会的权利或其他类型的工人组织和参与集体谈判。4、职业健康和安全：
我们企业确保员工拥有一个健康和安全的工作环境，评估风险并采取所有必要的措施来消除或减少风险。5、没有保税劳动：
我们的企业不参与任何形式的强迫奴役、贩卖或非自愿劳工。6、道德的商业行为：
我们的企业不容忍任何腐败行为，如敲诈勒索、贪污或受贿。
7、没有歧视：我们的企业提供平等的机会，并且不能歧视任何工人。
8、特别对年轻工人的保护：对于任何尚未成人的工人，我们的企业应提供特殊保护。
9、保护环境：我们的企业采取必要的措施来避免对环境造成的恶化。
10、没有不稳定的工作：我们的企业在雇佣工人时就应依法签订劳动合同。
11、体面的工作时间：我们的企业遵守法律中关于工作时间的法律法规或政策条款。
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