BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
BSCI验厂员工福利部分：
工人的工资水平应与其技能及教育程度相符
各部门各岗位各技术水平工人工资基数相同
为避免麻烦，隐藏各类津贴补助，仅留加班费确保达到最低生活保障工资
不等于最低工资，它包含所有其他福利综合，如培训机会，免费餐饮住宿交通，加班费，各项非法定补贴等。从C部分转移到B部分，成为BSCI审核新的要求
确保提供法定社会保险及福利
社保批文期限过长批文未包含具体参保人数和比例
工伤保险的商业意外险部分没有涵盖所有员工确保扣款在法定范围内
现场张贴罚款公告扣款使得当月薪资低于最低工资标准
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