BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
现在BSCI验厂已经成为了中国工厂普遍的潮流标准，那么在BSCI验厂关于员工培训方面需要怎么做：
工厂管理纪律方面
1．你对厂方有哪些意见，哪些要改善?
答：没意见，感觉厂对员工很好。
2．如果你们做错了事情，上司或厂部将怎样处理你?是否会罚款?
答：初犯教育，重犯警告，多次违反会被开除，厂部不会罚款。
3．你的上司是否会打骂你?是否对女员工有调戏?门卫是否对员工很凶，是否欺负员工?男工会不会欺负女工?
答：上司不会打骂我们，也不会对女员工有调戏，门卫对员工很好，不会欺负员工，厂内男女工相处和睦，男工不会欺负女工。
4．你的上司是否强迫你做不愿意做的事?
答：都没有。
5．厂里门卫是做什么?是否搜身?
答：厂里招门卫是检查厂里员工进出携带行李，不是搜身。
6．下班休息时间是否可以自由出外，上厕所离岗是否限制时间?要不要换离岗证，特别急怎么办?
答：下班休息时间我们可以自由出外；上厕所离岗自己根据实际情况自行安排。基本我们比较自觉，上完厕所立即回到岗位。
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