BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
在企业文化中融入BSCI可能会使多位工作人员参与其中。
有效性：为了核实选择正确的员工成员的有效性，审核员至少须评估：职能：
1. 社会绩效是高级管理层职能的一部分
2.积极坚守和推展行为守则作为企业文化一部分的相关工作
3. 涵盖其他职责并包含多个工作领域，如战略和业务开发（若有关）
4. 具有决策权并分配预算以跟进BSCI社会绩效
具备上述职能的个人必须有下面的条件：
1. 对BSCI行为守则和实施条款有一个良好的理解
2. 对供应链有良好概述：
■ 哪些商业伙伴对其业务至关重要（重要性）
■ 哪些利益相关者跟其要在企业文化中融入BSCI验厂价值和原则相关
一致性检查：此外，审核员必须评估其他公司职能的选择是否符合BSCI价值和原则要求。
1. 谁在企业文化中负责执行BSCI？
2. 谁负责跟进申诉机制？
3. 谁负责人力资源工作？
4. 谁负责确保工人获得有关BSCI价值和原则的培训？
5. 谁负责处理职业、健康和安全问题？
6. 这些职能是否足以（通过培训或经验）履行其职责的技能？
7. 这些职能是否能够分配预算以顺利执行BSCI验厂 原则和价值？ 分享到：
