BSCI验厂要求供应商必须确保代表BSCI成员直到最后生产阶段的生产过程涉及的所有分包商都遵守BSCI《行为守则》。并由终端客户BSCI会员进行授权后才可以进行验厂，主要从公司证件数据、管理模式、员工福利以及作业场所、生产设施、消防设备、生活设施、环境卫生、厂房建设、饮食娱乐等各方面进行社会责任的审核，结果会以报告形式上传到BSCI官网。
1. 外地劳动者：关注工作时间，劳动报酬，非法扣款，食宿，等。
2. 年龄偏小的员工：重点对未成年工和童工监测，及保护。
3. 高工龄的员工：关注福利，年假，社保，合同，等。
4. 孕妇产妇：关注产假，劳动保护，工作时间，工作内容，等。
5. 学徒工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，劳动合同，等。
6. 化学品操作工：关注劳动保护，培训，防护用品，等。
7. 三班倒的员工：关注工作时间，劳动报酬，休息日，等。
8. 兼职工：关注劳动报酬，劳动合同，工资发放，等。
9. 女性员工，面容老实的员工，反应迟缓的员工，等。
10. 其他BSCI验厂
以上内容来源于创盛验厂之家，想了解更多资讯请点
http://www.csr007.com/
